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Curriculum Projektmanagement nach PMI/PMP

Ausschreibung

Wir suchen für unsere Projektmanager einen Anbieter, der komplett an PMI ausgerichtet Trainings und Seminare anbietet. Diese sollen unsere Projektmanager auf den verschiedenen Niveaus abholen, schulen und sowohl bezüglich der Sozial- als auch der Führungskompetenzen ausbilden. Eine Kernanforderung ist darüber hinaus die Wissensvermittlung und Zertifizierungsvorbereitung gemäß PMBOK.

Bewerbungsfrist: 03.11.2006 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Software / IT

Mitarbeiterzahl:

1001 bis 2000

Land:

D

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Curriculum Projektmanagement nach PMI/PMP

Kurzbeschreibung:

Wir suchen für unsere Projektmanager einen Anbieter, der komplett an PMI ausgerichtet Trainings und Seminare anbietet. Diese sollen unsere Projektmanager auf den verschiedenen Niveaus abholen, schulen und sowohl bezüglich der Sozial- als auch der Führungskompetenzen ausbilden. Eine Kernanforderung ist darüber hinaus die Wissensvermittlung und Zertifizierungsvorbereitung gemäß PMBOK.

Lernziel(e):

Das Lernziel ist ein einheitliches Vorgehens- und Handlungsmodell in Anlehung an PMBOK. Unsere Projektmanager weisen naturgemäß unterschiedliche Erfahrungen und Wissenshintergründe auf - diesem Umstand wollen wir mit einem mehrstufigen Konzept begegnen. Es soll ein Curriculum geben, in dem sich in den verschiedenen Modulen juniorige, erfahrene und sehr erfahrene Projektmanager wiederfinden. Ein weiteres und elementares Ziel ist die Befähigung, das Zertifikat erwerben zu können.

Zielgruppe(n):

Führungskräfte, Führungsnachwuchs, Kaufmännische Mitarbeiter

Projektmanager und Consultants

Abteilung(en):

Beratung

Teilnehmerzahl:

ca. 100

Vorkenntnisse:

fortgeschrittene Kenntnisse, Grundkenntnisse, professionelle Kenntnisse

Methoden/Medien:

Angelehnt und bestimmt durch PMBOK, Präsentrainings bundesweit

Beginn/Dauer:

01.02.2007

max. Budget:

30.000 €

Nach Absprache variierend (wird intern umgelegt)

Lernort:

Bundesweit
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

2

Alter:

40 bis 50

Ausbildung/Studium:


abgeschlossenes Studium

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlich
- Branchenerfahrung wünschenswert, IT, Banken, Automotive, Produktion, Versicherung
- Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung erforderlich
- Spezialisierte Erfahrung erforderlich
- PMI/PMBOK

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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