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Führen in Zeiten von Homeoffice

Ausschreibung

Führungskräfte sollen Instrumente vermittelt bekommen, wie sie ihre Mitarbeiter*innen ohne persönlichen und regelmäßigen Kontakt richtig führen können. Fallbeispiele aus der Praxis sollen gemeinsam besprochen werden und Lösungen gefunden werden.

Bewerbungsfrist: 23.03.2021 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Öffentliche Verwaltung / Behörde

Mitarbeiterzahl:

1001 bis 2000

Land:

D-BLN

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Führen in Zeiten von Homeoffice

Kurzbeschreibung:

Führungskräfte sollen Instrumente vermittelt bekommen, wie sie ihre Mitarbeiter*innen ohne persönlichen und regelmäßigen Kontakt richtig führen können.
Fallbeispiele aus der Praxis sollen gemeinsam besprochen werden und Lösungen gefunden werden.

Lernziel(e):

Sie stehen vor der Herausforderung Ihre Mitarbeitenden im Homeoffice auf Distanz oder an anderen Standorten zu führen und stellen sich folgende Fragen:
Wie kann ich mein Team über die Distanz motivieren und gesund halten?
Wie kann die virtuelle Kommunikation mit einzelnen Mitarbeitenden oder im Team gelingen?
Welche Regeln helfen, die digitale Zusammenarbeit über die Distanz effizient zu gestalten?
Wie kann ich gerade in der Zeit von Corona oder anderen Krisen meine Mitarbeiter auf Distanz gut führen?

Zielgruppe(n):

Führungskräfte

Abteilung(en):

Einkauf, Produktion, Fertigung, Verwaltung, EDV/IT, Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Personal, Werbung, Marketing, PR

Teilnehmerzahl:

ca. 20

Vorkenntnisse:

keine Vorkenntnisse, Grundkenntnisse

Methoden/Medien:

Methodenvielfalt und Praxisnähe ist uns wichtig

Beginn/Dauer:

Ab April 2021 - Tagesseminar

max. Budget:

1.000 €

inkl. MwSt und Nebenkosten

Lernort:

D-1, 

Berlin: Flexibel Präsens und online
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


abgeschlossenes Studium

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlich
- Führungserfahrung erforderlich

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Spezialisierte Erfahrung erforderlich
- Langjährige Führungserfahrung

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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