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Führungskräfte-Entwicklung

Ausschreibung

eine einzelne Führungskraft aus dem leitenden Management mit ca. 3 Jahren Führungserfahrung möchte seine Führungsskills weiterentwickeln

Bewerbungsfrist: 15.08.2005 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Software / IT Elektronik

Mitarbeiterzahl:

51 bis 100

Land:

D-BLN

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Führungskräfte-Entwicklung

Kurzbeschreibung:

eine einzelne Führungskraft aus dem leitenden Management mit ca. 3 Jahren Führungserfahrung möchte seine Führungsskills weiterentwickeln

Lernziel(e):

Motivation der MA; Kommuniktionstraining; Zielvereinbarungen treffen; erfolgreich Teams managen; Aufgaben delegieren und kontrollieren...

Zielgruppe(n):

Führungskräfte

Abteilung(en):

Forschung und Entwicklung

Teilnehmerzahl:

ca. 1

Vorkenntnisse:

fortgeschrittene Kenntnisse

Methoden/Medien:

entweder Einzelcoachung oder im Rahmen eines Seminars mit anderen Teilnehmern

Beginn/Dauer:

ca. September 2005; 2-3 Tage

max. Budget:

1.000 €

Lernort:

keine Angaben

Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


abgeschlossenes Studium

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung wünschenswert
- Branchenerfahrung wünschenswert
- Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- keine Angaben

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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