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Individuelles Coaching für eine Gruppe Produktmanager

Ausschreibung

Individuelles Coaching für eine Gruppe Produktmanager mit unterschiedlichem Wissensstand mit u.g. Lernzielen. Gemeinsam mit dem Trainer wird ein Konzept entwickelt, um die verschiedenen Aspekte abzudecken. Die Maßnahme muß auf die Bedürfnisse der Gruppe und des Unternehmens zugeschnitten sein und beinhaltet einen hohen Anteil flexibler Komponenten.

Bewerbungsfrist: 22.04.2008 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Sicherheitstechnik

Mitarbeiterzahl:

über 5000

Land:

D-BY

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Individuelles Coaching für eine Gruppe Produktmanager

Kurzbeschreibung:

Individuelles Coaching für eine Gruppe Produktmanager mit unterschiedlichem Wissensstand mit u.g. Lernzielen. Gemeinsam mit dem Trainer wird ein Konzept entwickelt, um die verschiedenen Aspekte abzudecken. Die Maßnahme muß auf die Bedürfnisse der Gruppe und des Unternehmens zugeschnitten sein und beinhaltet einen hohen Anteil flexibler Komponenten.

Lernziel(e):

Aufgaben und Funktion PM:
Erfolgsfaktoren, Komponenten + Strategien des PM, Schnittstellenmanagement

Tools im PM:
Produkteinführung, -steuerung, Kennzahlen, Entwicklungssteuerung, Aufgaben planen/ koordinieren, Umsatz- und Gewinnpotential, Qualitätssicherung, Marketing-Mix (Produkt-, Promotionspolitik, Visualisierung, Medien, Marketingplan)

Management Produktpalette:
Produktlebenszyklus, SWOT, Portfoliomanagement, ABC-Analyse, Reporting

Markt- und Wettbew.analyse:
Methoden + Instrumente, Marktsegmentierung, Zielgruppen, Wettbewerbsanalyse, Trendforschung

Erfolgsfaktoren:
Effekte, Nutzenargumentation für den Vertrieb, Make-or-Buy Entscheidungen

Strategische Aspekte im Produktmanagement:
Planung und Durchsetzung, Marktsegmentierung, Produktstrategien, Wettbewerbsstrategien

Instrumente des Marketing-Mix:
Produkt-, Distributions-, und Promotionspolitik, Medienmix, Marketingplan

Produktinnovation:
Anforderungsprofile für Neuprodukte konzipieren/ Aspekte bei der Einführung eines Produktes

Zielgruppe(n):

Produktmanager

Abteilung(en):

Produktmanagement

Teilnehmerzahl:

ca. 6

Vorkenntnisse:

fortgeschrittene Kenntnisse, Grundkenntnisse

unterschiedlicher Wissensstände

Methoden/Medien:

Gemeinsam mit Trainer wird individuelles Lernkonzept entwickelt. Praxisbeispiele, Fallstudien, Anwendung von Tools auf eigene Situation

Beginn/Dauer:

Lernzyklus nach Vereinbarung

max. Budget:

Verhandlungssache

Lernort:

D-8, 

85521 Ottobrunn bei München
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


abgeschlossenes Studium
BWL, Ing.

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlichProduktmanagement INdustrie-/ Invest.güter, Produktmanagement INdustrie-/ Invest.güter
- Branchenerfahrung wünschenswert, Invest.güter
- Führungserfahrung erforderlich, Produktmanagement INdustrie-/ Invest.güter

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen wünschenswert
- Erfahrung erforderlich
- Spezialisierte Erfahrung erforderlich
- Produktmanagement

Zusatzqualifikationen:

Einschlägige Erfahrungen im Produktmanagement für Investitionsgüter.

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