Ausschreibung
Bewerbungsfrist: 04.02.2014 abgelaufen
Automobilindustrie
3001 bis 4000
D-BBG
Influencing Skills - Trainer (m/w) für 2-tägiges Inhouse-Training gesucht (Trainingssprache Englisch)
Aimed at those who are required to influence individuals, teams and departments and do not always achieve their ideal outcome.
A highly interactive and practical two-day course will enable the employee to understand and develop primary influencing and persuading style. This should enable to communicate confidently and professionally without undermining personal integrity.
The employee needs to build a tool kit that enables him to recognize other people's primary influencing and persuasion styles.
From start to finish, this course is about the 'how to' approach and is focused on daily issues and problems we all face. In many situations the ability to negotiate a way forward to reach a workable solution is essential and this course contains an introduction to the core principles of negotiation.
This training will take place in English.
see description
Auszubildende, Volontäre, Trainees, Führungskräfte, Gewerbliche Mitarbeiter, Führungsnachwuchs, Kaufmännische Mitarbeiter, Unternehmungsleitung
Aus- und Weiterbildung, Einkauf, Forschung und Entwicklung, Produktion, Fertigung, Verkauf, Verwaltung, EDV/IT, Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Personal, Unternehmensführung, Vertrieb, Werbung, Marketing, PR
ca. 12
keine Vorkenntnisse, fortgeschrittene Kenntnisse, Grundkenntnisse, professionelle Kenntnisse
keine Angaben
1st March 2014
1.400 €
day rate
keine Angaben
keine Angaben
1
unwichtig
keine Angaben
-
Berufserfahrung erforderlich
-
Führungserfahrung wünschenswert
- Dozentenerfahrung wünschenswert
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung wünschenswert
Das Training soll auf Englisch abgehalten werden. Der/die Trainer/in sollte über entsprechende Sprachkenntnisse verfügen.
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern.
Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt.
Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren