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Instrumente der Personalentwicklung

Ausschreibung

Strategische Bedarfsermittlung, Erfolgsfaktoren für die Personalentwicklung im Unternehmen, Personal- und Führungsinstrumente bedarfsgerechter Personalentwicklung, Mitarbeiterpotenziale erkennen und (weiter)entwickeln, Instrumente der Mitarbeiterführung

Bewerbungsfrist: 20.02.2009 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Marketing/Werbung

Mitarbeiterzahl:

11 bis 50

Land:

D

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Instrumente der Personalentwicklung

Kurzbeschreibung:

Strategische Bedarfsermittlung, Erfolgsfaktoren für die Personalentwicklung im Unternehmen, Personal- und Führungsinstrumente bedarfsgerechter Personalentwicklung, Mitarbeiterpotenziale erkennen und (weiter)entwickeln, Instrumente der Mitarbeiterführung

Lernziel(e):

Bedarfsgerechter Anwendung und Umsetzung der erworbenen Instrumenten und Methoden

Zielgruppe(n):

Führungskräfte, Unternehmungsleitung

Abteilung(en):

keine Angabe

Teilnehmerzahl:

ca. 6

Vorkenntnisse:

keine Vorkenntnisse

Methoden/Medien:

keine Angaben

Beginn/Dauer:

2,0 Tage

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

keine Angaben

Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


keine Angaben

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung unwichtig

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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