Gesuche
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Interkulturelles Training China/Hongkong

Ausschreibung

Schwerpunkte des Trainings sollten folgende Punkte sein: 1. Kommunikation allg. - Wann meint mein gegenüber \"Nein\", ohne das Wort auszusprechen - Thema \"Gesicht\" (gesichtswahrend loben, kritisieren, fordern und ablehen) - Körpersprache der Chinesen (das asiatische Lächeln und seine Bedeutung) -indirekte Sprache und Botschaften richtig verstehen 2. Konfikte und Lösungen -Umgang mit Meinungsverschiedenheiten, Missverständnisen und Konflikten -Do´s and Dont´s bei Konflikten 3. Verhandeln in China 4. Umgamg mit chinesischen Mitarbeitern -Informationsübermittlung -Motivation und Delegation -Rechte und Pflichten eines Vorgesetzten in Asien 5.Grundsätzliche Unterschiede -Unterschiede zwischen Deutschen und Chinesen in Denkweise, Management-Methoden, Arbeits- und Organisationsstilen

Bewerbungsfrist: 13.01.2008 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Handel

Mitarbeiterzahl:

2001 bis 3000

Land:

D-BY

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Interkulturelles Training China/Hongkong

Kurzbeschreibung:

Schwerpunkte des Trainings sollten folgende Punkte sein:

1. Kommunikation allg.
- Wann meint mein gegenüber \"Nein\", ohne das Wort auszusprechen
- Thema \"Gesicht\" (gesichtswahrend loben, kritisieren, fordern und ablehen)
- Körpersprache der Chinesen (das asiatische Lächeln und seine Bedeutung)
-indirekte Sprache und Botschaften richtig verstehen

2. Konfikte und Lösungen
-Umgang mit Meinungsverschiedenheiten, Missverständnisen und Konflikten
-Do´s and Dont´s bei Konflikten

3. Verhandeln in China

4. Umgamg mit chinesischen Mitarbeitern
-Informationsübermittlung
-Motivation und Delegation
-Rechte und Pflichten eines Vorgesetzten in Asien

5.Grundsätzliche Unterschiede
-Unterschiede zwischen Deutschen und Chinesen in Denkweise, Management-Methoden, Arbeits- und Organisationsstilen

Lernziel(e):

siehe Kurzbeschreibung

Zielgruppe(n):

Führungsnachwuchs, Kaufmännische Mitarbeiter

Abteilung(en):

Verwaltung, Personal

Teilnehmerzahl:

ca. 5

Vorkenntnisse:

keine Vorkenntnisse

Methoden/Medien:

keine Angaben

Beginn/Dauer:

Januar oder Februar 2008

max. Budget:

3.000 €

für eine zweitägige Veranstaltung

Lernort:

D-9, 

Würzburg
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:

abgeschlossene Berufsausbildungerforderlich

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlich
- Branchenerfahrung wünschenswert
- Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- Spezialisierte Erfahrung erforderlich
- Interkulturelles Training - China

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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