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Junior Trainer (m / w) - Führungskräfteentwicklung und Change Management

Stellenangebot

Wir sind eine seit 1999 in der Strategie- und Personalentwicklung erfolgreich tätige Unternehmensberatung in Mittelhessen. Dabei unterstützen wir sowohl mittelständische Betriebe als auch namhafte Großunternehmen bei Entwicklungsprozessen personeller und strategischer Art. Wir legen größten Wert auf den Aufbau von Sozial- und Methodenkompetenzen der Mitarbeiter und Führungskräfte; zum Beispiel beim Umgang mit Kunden oder der Kommunikation mit Vorgesetzten und Mitarbeitern. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort weitere Trainer. Nach Ihrem Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem technisch ausgerichteten Studiengang haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung und / oder als Trainer gesammelt. Sie verfügen idealerweise auch über englische Sprachkenntnisse.

Bewerbungsfrist: 14.01.2014 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Unternehmensberatung

Mitarbeiterzahl:

11 bis 50

Land:

D-HE

Informationen zur angebotenen Stelle:

Titel:

Junior Trainer (m / w) - Führungskräfteentwicklung und Change Management

Beginn/Dauer:

Sofort

Honorar:

Nach Vereinbarung

Einsatzort(e):

Bundesweit

Bemerkungen:

Haben wir Sie neugierig gemacht, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung:

Ausbildung/Studium:

- keine Angaben

Berufs-/Führungserfahrung:

Berufserfahrung wünschenswert
Branchenerfahrung wünschenswert
Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:

- Dozentenerfahrung wünschenswert
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen wünschenswert
- Erfahrung in Organisations-Entwicklung wünschenswert

Zusatzqualifikationen:

Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit, Ihr souveränes Auftreten sowie Ihre gepflegte Erscheinung, so dass Sie auch bei oberen Führungskräften akzeptiert werden. Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen in der Durchführung von Trainings und Workshops an den unterschiedlichsten Standorten, deshalb sollten Sie auch Freude an Reisetätigkeiten haben. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die konzeptionelle Arbeit, die Vor- und Nachbereitung der Maßnahmen und die Neukundenaquise.

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