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Junior Trainer & Personalentwickler (m/w)

Stellenangebot

Für unseren Mannschaftskader suchen wir ab sofort einen Trainer & Personalentwickler (m/w) in Festanstellung, der uns und unsere Kunden durch seine individuellen Kompetenzen begeistert und bereichert. Das trifft sich gut? Weil Sie als die Vorzüge einer Festanstellung mit abwechslungsreichen Projekten verbinden wollen und ein Team suchen, das spannende Aufgaben löst und sich laufend weiterentwickelt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Tätigkeitsbereich: - Kundenbetreuung sowie Organisation und Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Durchführung von maßgeschneiderten, verhaltensorientierten Trainings im Bereich Führung, Kommunikation und Methoden - Moderation von interaktiven Teamworkshops und Teamentwicklungen für kleine Gruppen und Großgruppen - Konzeption von erfahrungsorientierten Trainings, Workshops, Teamentwicklungen und Teambuildings

Bewerbungsfrist: 29.12.2017 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Beratung und Training

Mitarbeiterzahl:

1 bis 10

Land:

D

Informationen zur angebotenen Stelle:

Titel:

Junior Trainer & Personalentwickler (m/w)

Beginn/Dauer:

ab sofort / unbefristet

Honorar:

keine Angaben

Einsatzort(e):

82152 Krailling-München

Bemerkungen:

Wir bieten Ihnen vielfältige Trainingsthemen, spannende, auch internationale Projekte und Entfaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, interdisziplinärem Team mit Spaß an der Arbeit und familiärem Betriebsklima. Sie können sich vorstellen, unser Team zu bereichern? Wohnen in München und Umgebung? Dann bitten wir um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung:

Ausbildung/Studium:

- abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich

Berufs-/Führungserfahrung:

Berufserfahrung wünschenswert
Branchenerfahrung wünschenswert
Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:

- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen wünschenswert
- Erfahrung in Organisations-Entwicklung wünschenswert

Zusatzqualifikationen:

Ihr Profil: - Sie verfügen mind. über einen Bachelorabschluss im Bereich der Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziologie, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtungen - Sie können gut strukturieren, organisieren und haben erste Erfahrung im Management von Projekten - Sie haben eine Trainerausbildung und weiterführende Weiterbildungen im Bereich Training und Teamentwicklung absolviert - Sie führen Trainings und Teamentwicklungen erfolgreich eigenständig durch

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