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Konfliktmanagement

Ausschreibung

1. Konflikte mit Mitarbeitern lösen 2. Konflikte unter Mitarbeitern lösen

Bewerbungsfrist: 14.05.2006 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Software / IT

Mitarbeiterzahl:

501 bis 1000

Land:

D

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Konfliktmanagement

Kurzbeschreibung:

1. Konflikte mit Mitarbeitern lösen
2. Konflikte unter Mitarbeitern lösen

Lernziel(e):

Erkennen von Konflikten
Konfliktanalyse
Lösungsstrategien

Zielgruppe(n):

Führungskräfte

Abteilung(en):

Verkauf, EDV/IT, Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Vertrieb, Werbung, Marketing, PR

Teilnehmerzahl:

ca. 6

Vorkenntnisse:

Grundkenntnisse

Methoden/Medien:

keine Angaben

Beginn/Dauer:

max 2 Tage

max. Budget:

2.500 €

Lernort:

offen
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


keine Angaben

Berufs-/Führungserfahrung:


- Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung erforderlich
- Spezialisierte Erfahrung erforderlich
- Konfliktmanagement

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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