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Konfliktmanagement und Zusammenarbeit

Ausschreibung

Es handelt sich um eine Trainingsmaßnahme im russischen Sprachraum für einen international agierenden Kunden. Trainingssprache ist RUSSISCH! Umfang: 1.5 - 2 Tage Gesamtziel des Trainings: - Mehr miteinander reden - Konfliktmanagement (Konstruktive Lösungsansätze, nicht immer zur Geschäftsleitung eskalieren - Zusammenarbeit verbessern (z.B. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit)

Bewerbungsfrist: 31.07.2018 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Unternehmensberatung

Mitarbeiterzahl:

11 bis 50

Land:

D

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Konfliktmanagement und Zusammenarbeit

Kurzbeschreibung:

Es handelt sich um eine Trainingsmaßnahme im russischen Sprachraum für einen international agierenden Kunden. Trainingssprache ist RUSSISCH!
Umfang: 1.5 - 2 Tage

Gesamtziel des Trainings:
- Mehr miteinander reden
- Konfliktmanagement (Konstruktive Lösungsansätze, nicht immer zur Geschäftsleitung eskalieren
- Zusammenarbeit verbessern (z.B. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit)

Lernziel(e):

Verbesserung der Konfliktmanagement-Kompetenzen
Verbesserung der Zusammenarbeit

Zielgruppe(n):

Führungskräfte

Abteilung(en):

Produktion, Fertigung, Verkauf, Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Vertrieb

Teilnehmerzahl:

ca. 19

Vorkenntnisse:

Grundkenntnisse

Methoden/Medien:

keine Angaben

Beginn/Dauer:

offen

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

tbc
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:

abgeschlossene Berufsausbildungerforderlich
abgeschlossenes Studium erforderlich

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlich
- Branchenerfahrung wünschenswert, Holzindustrie
- Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Spezialisierte Erfahrung wünschenswert
- Konflikt und Kommunikation

Zusatzqualifikationen:

Trainer muss in russisch trainieren können.

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