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Managementtrainer Retail gesucht

Stellenangebot

Trainingsthemen: - Handelskompetenzen für Nachwuchsführungskräfte - Verkaufs- und Verhaltenstrainings für Verkäufer, Dienstleister und Service - Kommunikationstraining, Gesprächsführung, Präsentation - Selbstorganisation und Zeitmanagement - Produktschulungen - Verkaufswirksame Warenpräsentation - Verkaufsförderung - Betriebswirtschaftliche Themen für Vertriebsmitarbeiter - Personalführung - Projektbetreuung

Bewerbungsfrist: 07.11.2010 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Forschung und Bildung Weiterbildung

Mitarbeiterzahl:

11 bis 50

Land:

D-BY

Informationen zur angebotenen Stelle:

Titel:

Managementtrainer Retail gesucht

Beginn/Dauer:

ab 1. Quartal 2011, ca. 20 Tage p. a.

Honorar:

nach Vereinbarung

Einsatzort(e):

Deutschlandweit

Bemerkungen:

Unser erfahrenes Trainerteam braucht Verstärkung. Ziele: - Nachwuchsführungskräfte praxisgerecht entwickeln - Integration in unser Trainerteam (feste Freie) - Einsatz bei Großkunden

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung:

Ausbildung/Studium:

- abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich
- oder Fachstudium

Berufs-/Führungserfahrung:

Berufserfahrung erforderlich, Einzelhandel
Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:

- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Verkauf erforderlich

Zusatzqualifikationen:

Lehrmethoden: - interaktive Wissens- und Könnensvermittlung - geschickter Umgang mit gruppendynamischen Prozessen - wertschätzendes Verhalten im Umgang mit den Teilnehmern - Motivationsgeber

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