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Mitarbeiterführung

Ausschreibung

Das aus einem DDR-Forschungsinstitut hervorgegangene erfolgreiche Matallurgie-Unternehmen wurde von einem Unternehmen aus den alten Bundesländern übernommen. Eine durchgeführte Führungskräfte-Beurteilung ergab Entwicklungsbedarfe im Führungsverhalten. Im Rahmen eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms soll hier Veränderung herbeigeführt werden.

Bewerbungsfrist: 17.11.2006 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Chemieindustrie Metallurgie

Mitarbeiterzahl:

101 bis 200

Land:

D-SA

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Mitarbeiterführung

Kurzbeschreibung:

Das aus einem DDR-Forschungsinstitut hervorgegangene erfolgreiche Matallurgie-Unternehmen wurde von einem Unternehmen aus den alten Bundesländern übernommen. Eine durchgeführte Führungskräfte-Beurteilung ergab Entwicklungsbedarfe im Führungsverhalten.
Im Rahmen eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms soll hier Veränderung herbeigeführt werden.

Lernziel(e):

Leadership
Konfliktbewältigung
Kommunikation/Motivation
Integration
Rhetorik

Zielgruppe(n):

Führungskräfte

Abteilung(en):

Forschung und Entwicklung, Produktion, Fertigung, Verkauf, Verwaltung, Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensführung, Vertrieb

Teilnehmerzahl:

ca. 20

Vorkenntnisse:

Grundkenntnisse

Methoden/Medien:

keine Angaben

Beginn/Dauer:

Nov./Dez. 2006, Dauer über mehrere Monate

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

vorzugsweise in Sachsen, ggfs. auch ganz Deutschland
Bemerkungen:

Durch externe workshops soll zugleich auch die Teambildung unter den Führungskräften befördert werden

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

2

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:

abgeschlossene Berufsausbildungerforderlich
abgeschlossenes Studium erforderlich

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlichTraining/Moderation, Training/Moderation
- Branchenerfahrung wünschenswert, Industrie

Trainingserfahrung:


- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung unwichtig

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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