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Nachwuchsförderung

Ausschreibung

Betreuung eines 12-köpfigen Nachwuchsförderkreises für 18 Monate.Etwa einmal im Monat als Seminar, davon auch 5-6 Wochenendtermine.

Bewerbungsfrist: 02.09.2013 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Banken u. Finanzdienstleistungen

Mitarbeiterzahl:

201 bis 500

Land:

D-HE

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Nachwuchsförderung

Kurzbeschreibung:

Betreuung eines 12-köpfigen Nachwuchsförderkreises für 18 Monate.Etwa einmal im Monat als Seminar, davon auch 5-6 Wochenendtermine.

Lernziel(e):

Führungskompetenzen, Selbstmanagement, Zeitmanagement, Methodenkompetenzen, Konfliktmanagement

Zielgruppe(n):

Führungsnachwuchs

Abteilung(en):

Verwaltung, EDV/IT, Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Vertrieb, Werbung, Marketing, PR

Kundenservice

Teilnehmerzahl:

ca. 12

Vorkenntnisse:

fortgeschrittene Kenntnisse, Grundkenntnisse

Methoden/Medien:

keine Angaben

Beginn/Dauer:

01.10.2013

max. Budget:

tbd

Lernort:

D-6, 

Frankfurt am Main
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

40 bis 50

Ausbildung/Studium:


keine Angaben

Berufs-/Führungserfahrung:


- Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung unwichtig

Zusatzqualifikationen:

Coaching

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