Gesuche
2

Persönlichkeitsentwicklung

Ausschreibung

Mitarbeiter aus allen Bereichen, vom Sachbearbeiter, Sekretärin bis junge Nachwuchskräfte Mitarbeiter, die viel mit Menschen (Kunden, Mitarbeitern, Kollegen) agieren/Kontakt haben und an ihrem Auftreten/Außenwirkung arbeiten möchten

Bewerbungsfrist: 30.06.2008 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Automobilindustrie

Mitarbeiterzahl:

über 5000

Land:

D

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Persönlichkeitsentwicklung

Kurzbeschreibung:

Mitarbeiter aus allen Bereichen, vom Sachbearbeiter, Sekretärin bis junge Nachwuchskräfte

Mitarbeiter, die viel mit Menschen (Kunden, Mitarbeitern, Kollegen) agieren/Kontakt haben und an ihrem Auftreten/Außenwirkung arbeiten möchten

Lernziel(e):

Anstoß zur Verhaltensänderungen
Abgleich Selbst-/Fremdbild
Spiegel vorhalten
Stärken – Schwächen - Polarisierung
Wie bewege ich mich bewusst in bestimmten Situationen?
Wie wirkt mein Verhalten auf Andere?
Eigene Werte und Überzeugungen
Vermitteln einer realistischen „Veränderungsgeschwindigkeit“
Erarbeiten konkreter individueller Maßnahmen zur Weiterentwicklung

Zielgruppe(n):

Führungsnachwuchs, Kaufmännische Mitarbeiter

Sachbearbeiter, Sekretärinnen, Spezialisten u. junge Nachwuchskräfte aus allen Bereichen

Abteilung(en):

Einkauf, Forschung und Entwicklung, Produktion, Fertigung, Verkauf, Verwaltung, EDV/IT, Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Personal, Unternehmensführung, Vertrieb

Teilnehmerzahl:

ca. 50

Vorkenntnisse:

eher unerfahren in der Selbstreflexion

Methoden/Medien:

mit Rollenspielen, Videokamera, Selbstreflexion, Feedback durch Teilnehmer, Einzelfeedback durch Trainer, Starkes Arbeiten mit realen Situationen, wenig Theorieinput, „Lerntagebuch“ durch Teilnehmer

Beginn/Dauer:

Herbt 2008

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

mehrere Standorte in Baden-Württemberg und Bayern
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


abgeschlossenes Studium
Psychologie o.ä.

Berufs-/Führungserfahrung:


- Branchenerfahrung wünschenswert, Automobilindustrie

Trainingserfahrung:


- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung unwichtig

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

Nach unten
Nach oben

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha