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Personalmanagement in den USA

Ausschreibung

Wir sind auf der Suche nach einem Seminar, welches sich mit dem Thema \"Personalmanagement in den USA\" auseinandersetzt. Besonders interessant unter dem Aspekt sind die Themen Arbeitsrecht, Arbeitsmarkt, Vergütung sowie Recruiting-Instrumente.

Bewerbungsfrist: 16.08.2008 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Handel

Mitarbeiterzahl:

201 bis 500

Land:

D-BW

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Personalmanagement in den USA

Kurzbeschreibung:

Wir sind auf der Suche nach einem Seminar, welches sich mit dem Thema \"Personalmanagement in den USA\" auseinandersetzt. Besonders interessant unter dem Aspekt sind die Themen Arbeitsrecht, Arbeitsmarkt, Vergütung sowie Recruiting-Instrumente.

Lernziel(e):

Sinnvoll als Arbeitgeber auf dem US-Amerikanischen Arbeitsmarkt auftreten, erfolgreich Mitarbeiter suchen, diese adäquat vergüten und Arbeitsverträge gestalten.

Zielgruppe(n):

Personalverantwortliche

Abteilung(en):

Personal

Teilnehmerzahl:

ca. 1

Vorkenntnisse:

Professionelle Kenntnisse im Personalmanagement in Deutschland

Methoden/Medien:

keine Angaben

Beginn/Dauer:

keine Angaben

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

keine Angaben

Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


abgeschlossenes Studium

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung wünschenswertPersonalmanagement, Personalmanagement

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung wünschenswert
- Spezialisierte Erfahrung erforderlich
- Personalmanagement USA

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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