Professionelle Präsentationen mit Hilfe von PowerPoint

Ausschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiter des KTBL (www.ktbl.de) sollen ihr Fachwissen prägnant und ansprechend in Vorträgen präsentieren. Themen sind betriebswirtschaftliche Planungs- und Kalkulationsunterlagen für die Landwirtschaft. Üblich ist die ppt-Beamer-Präsentation. Dabei sollen auch die Produkte (Veranstaltungen, Veröffentlichungen, EDV-Programme) des KTBL vermarktet werden. Ein Training Rhetorik: Vortragen ohne Hilfsmittel ist diesem Training vorausgegangen.

Bewerbungsfrist: 01.09.2005 abgelaufen

Details

Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Land- und Forstwirtschaft

Mitarbeiterzahl:

51 bis 100

Land:

D-HE

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Professionelle Präsentationen mit Hilfe von PowerPoint

Kurzbeschreibung:

Lernziel(e):

Anknüpfend an das KTBL-Standard-Präsentations-Format sollen Verbesserungsmöglichkeiten vorgestellt und diskutiert werden. Die Teilnehmer können eigene Präsentation zum Training mitbringen. Üben und persönliches Feed Back sollen im Vordergrund stehen. Ziel: Die KTBL-Mitarbeiter sind in der Lage, die Möglichkeiten von PowerPoint einzuschätzen und für eigene Präsentationen zu nutzen. Sie können mit diesem Hilfsmittel ansprechend ihr Fachwissen und die KTBL-Produkte präsentieren.

Zielgruppe(n):

Beamte/Angestellte im öffentlichen Dienst, Unternehmungsleitung

Abteilung(en):

Forschung und Entwicklung, Unternehmensführung, Vertrieb

Teilnehmerzahl:

ca. 16

Vorkenntnisse:

fortgeschrittene Kenntnisse

Methoden/Medien:

PowerPoint, Beamer

Beginn/Dauer:

2 Tage oder besser 2x 1 Tag und zwischenzeitliches Üben, was am 2. Seminartag vorgestellt und diskutiert wird

max. Budget:

2.000 €

incl. Vorbereitung und Reisekosten

Lernort:

Darmstadt

Bemerkungen:

Die Grundlagen von PowerPoint sind weitgehend bekannt. Aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen und Erfahrungen der Mitarbeiter sollen diese Fähigkeiten professionalisiert werden. Das Training soll im Zeitraum Oktober 2005 bis spätestens Februar 2006 sttfinden.

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:

keine Angaben

Berufs-/Führungserfahrung:

- keine Angaben

Trainingserfahrung:

- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung erforderlich
- Spezialisierte Erfahrung erforderlich
-

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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