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Sales Coach (m/w) in Festanstellung in Stuttgart

Stellenangebot

Die Kernaufgaben umfassen das Coachen und Trainieren der Verkaufsmitarbeiter und die damit verbundene Weiterentwicklung der Verkaufskompetenz. Die Stelle bietet breit gefächerte Aufgaben- und Verantwortungsbereiche sowie echte Einflussnahme. •Sie sind verantwortlich für die Durchführung strukturierter Mitarbeiter-Coachings auf der Verkaufsfläche gemäß den Standards •Sie stimmen den Coaching-Bedarf anhand von Verkaufskennzahlen sowie eigenen Beobachtungen mit dem jeweiligen Geschäftsführer ab •Die Umsetzung der zentralseitig vorgegebenen Sales Trainings liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich •Sie erstellen ein zielgerichtetes Reporting in Bezug auf durchgeführte Coachings für Geschäftsführer und Abteilungsleiter •Sie sind zuständig für die fachliche Einarbeitung neuer Verkaufsmitarbeiter zum Thema Verkaufskompetenzen •Als Berater steuern Sie die optimale Flächenpositionierung der Verkaufsmitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Abteilungsleiter

Bewerbungsfrist: 30.04.2016 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Einzelhandel

Mitarbeiterzahl:

über 5000

Land:

D

Informationen zur angebotenen Stelle:

Titel:

Sales Coach (m/w) in Festanstellung in Stuttgart

Beginn/Dauer:

ab sofort

Honorar:

keine Angaben

Einsatzort(e):

Stuttgart

Bemerkungen:

Auch in Düsseldorf, Reutlingen, Ludwigsburg und im Main-Taunus Zentrum sind wir auf der Suche nach jeweils einem Sales Coach (m/w).

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung:

Ausbildung/Studium:

- abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
- kaufmännische Ausbildung

Berufs-/Führungserfahrung:

Berufserfahrung wünschenswert, Coaching/Training
Branchenerfahrung wünschenswert, Einzelhandel

Trainingserfahrung:

- keine Angaben

Zusatzqualifikationen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Coach oder als Trainer sowie Erfahrung im Mitarbeiter-Coaching • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einer hohen Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit sowie einem hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus • Eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie lösungsorientierte Diskussionsfähigkeit und Durchsetzungskraft sind für Sie selbstverständlich

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