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Sommerevent/Teamtraining

Ausschreibung

Sommervent (findet seit ca. 5 Jahren jährlich statt) ca. 170 MA, aus den bundesweit verteilten Stationen + Hauptverwaltung. Veranstaltung sollte einen Teil Information/offizielle Ansprache, Präsentation (Firmenpolitik/Botschaft) enthalten + Arbeitsblock - gerne spielerisch (Planspiel?), mit einer großen Portion Spaß - aber es soll auch nicht an Nachhaltigkeit fehlen. Ablauf keine Vorgaben außer Freitagmorgen Start - Samstag Mittag/Nachmittag Ende.

Bewerbungsfrist: 14.05.2006 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Transport und Verkehr Dienstleister

Mitarbeiterzahl:

501 bis 1000

Land:

D

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Sommerevent/Teamtraining

Kurzbeschreibung:

Sommervent (findet seit ca. 5 Jahren jährlich statt) ca. 170 MA, aus den bundesweit verteilten Stationen + Hauptverwaltung. Veranstaltung sollte einen Teil Information/offizielle Ansprache, Präsentation (Firmenpolitik/Botschaft) enthalten + Arbeitsblock - gerne spielerisch (Planspiel?), mit einer großen Portion Spaß - aber es soll auch nicht an Nachhaltigkeit fehlen. Ablauf keine Vorgaben außer Freitagmorgen Start - Samstag Mittag/Nachmittag Ende.

Lernziel(e):

Nachhaltigkeit! Den Mittelpunkt sollte gemeinsames Erleben/Erarbeiten stehen. Gefördert werden sollen Softskills wie Zusammengehörigkeit, Loyalität, Teamgeist. Fachlich wäre die Vermittlung von Projektmanagementfähigkeiten (Organisation & Delegation) sowie unternehmerischem Denken erwünscht.

Zielgruppe(n):

Führungskräfte

Mittleres und Senior Mmgt.

Abteilung(en):

Unternehmensübergreifend

Teilnehmerzahl:

ca. 170

Vorkenntnisse:

heterogene Gruppe

Methoden/Medien:

Wir sind besonders für neue und originelle Ideen offen. Wir können zu Wasser zu Land und in der Luft Teamworken :-)

Beginn/Dauer:

Mitte/Ende August 2006, 1,5 Tage, (Freitag und halber Samstag).

max. Budget:

Budget ist abhängig von der Maßnahme

Lernort:

Favorit ist Berlin, ansonsten keine Vorgabe
Bemerkungen:

Unterkunft organisieren wir.

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

5

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


keine Angaben

Berufs-/Führungserfahrung:


- Führungserfahrung wünschenswert, Dienstleistungsbranche

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung wünschenswert
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung wünschenswert
- Spezialisierte Erfahrung wünschenswert
- Autovermietung

Zusatzqualifikationen:

Projektmanagment, Führungskräftetraining, Erfahrungen mit Trainings in großen Gruppen. Die Anzahl der Trainer ist abhängig vom Angebot , wir schätzen 4-8 Trainer für die Gruppengröße.

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