Ausschreibung
Bewerbungsfrist: 08.04.2022 abgelaufen
Handel
501 bis 1000
D
Suchen für unseren Vertrieb einen erfahrenen ext. Vertriebstrainer für unterschiedliche Themen (idealerweise mit B2B Erfahrung)
für unsere Vertriebseinheit sind wir derzeit auf der Suche nach einer/m Vertriebstrainer/in welche die Vertriebskompetenz bei unseren Sales Mitarbeiter:innen weiterentwickeln kann.
Konkret geht es aktuell um das Thema virtuelle Vertriebskompetenz, aber auch weitere Themen wie erfolgreiche Neukundenaquise wären für uns interessant.
Der Vertrieb im B2B hat sich insbesondere durch Corona bereits sehr stark ins virtuelle verlagert und hierfür wollen wir unsere Außendienstmitarbeiter:innen gezielt schulen.
Virtuelle Vertriebskompetenz:
- (potenzielle)Kunden in kurzer Zeit durch den gezielten Einsatz von Medien virtuell begeistern
- online Präsentation und Wirkung im Pitch optimieren
- virtuelle Gespräche mit mehreren Teilnehmern professionell führen und moderieren
- Sympathie und Vertrauen im digitalen Kundenkontakt aufbauen und etablieren
Erfolgreiche Neukundenaquise
- Ausbau und Schaffung einer positiven Einstellung zum Thema Akquise
- Abschlussorientiertes Denken und Handeln
- Implementierung einer anhaltenden und erfolgreichen Akquisitionsstrategie
- Deutlicher Ausbau der Neukundengewinnungsquote
Führungskräfte
Außendienstmitarbeiter
Verkauf, Vertrieb
ca. 85
fortgeschrittene Kenntnisse, Grundkenntnisse
keine Angaben
ab Juni
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
1
unwichtig
keine Angaben
-
Berufserfahrung erforderlich
-
Branchenerfahrung wünschenswert
- Dozentenerfahrung wünschenswert
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen wünschenswert
- Erfahrung wünschenswert
-
Spezialisierte Erfahrung wünschenswert
- B2B
keine Angaben