Training Mitarbeitergespräche für Führungskräfte

Ausschreibung

Führungskräfte lernen die Kernelemente von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen kennen. In einem praxisbezogenen Training üben sie Gespräche vorzubereiten und durchzuführen. Dabei erhalten sie vertieftes Wissen zum Thema Kommunikation, sowie zum Thema Zielvereinbarung.

Bewerbungsfrist: 03.05.2013 abgelaufen

Details

Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Öffentliche Verwaltung / Behörde

Mitarbeiterzahl:

1001 bis 2000

Land:

D-BW

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Training Mitarbeitergespräche für Führungskräfte

Kurzbeschreibung:

Lernziel(e):

Führungskräfte können Mitarbeitergespräche strukturiert führen und Zielvereinbarungen treffen. Sie kennen die Prinzipien gelungener Kommunikation sowie Kriterien zur Formulierung von Zielen.

Zielgruppe(n):

Führungskräfte

Abteilung(en):

Verwaltung, Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Personal, Unternehmensführung

Teilnehmerzahl:

ca. 200

Vorkenntnisse:

Grundkenntnisse

Methoden/Medien:

praxisorientiertes Training mit vielen Übungen, Standardübungen zum Thema Kommunikation sind Teilnehmern schon bekannt

Beginn/Dauer:

07/2013 bis 12/2013 - ca. 20 Seminare á 2 Tagen

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

deutschlandweit an verschiedenen Standorten

Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

Alter:

40 bis 50

Ausbildung/Studium:

abgeschlossene Berufsausbildungwünschenswert
öffentlicher Verwaltung
abgeschlossenes Studium wünschenswert
Psychologie/ Pädagogik

Berufs-/Führungserfahrung:

- Berufserfahrung wünschenswertöffentlicher Verwaltung, öffentlicher Verwaltung
- Branchenerfahrung wünschenswert, öffentliche Verwaltung
- Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:

- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung erforderlich

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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