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Trainingspartner gesucht: Interkulturelle Kompetenz für Wissensvermittler/Trainer

Stellenangebot

Schulungsleiter und Referenten unseres Kunden vermitteln in 1/2- bis 5-tägigen Trainings Know-how zur Anwendung und Wartung technischer Geräte. Dies tun sie weltweit. Um Trainings, die für deutsche Kunden konzipiert sind, auch im Ausland erfolgreich umzusetzen, ist interkulturelle Kompetenz notwendig. Dazu gehört Methodik und Didaktik im internationalen Vergleich, sowie Feedback, Kommunikation und Verhalten. - Geplant sind derzeit 2 - 4 Seminare/Jahr. Dieses Modul wird das bestehende Train-the-Trainer-Konzept ergänzen. Wir suchen einen Partner mit nachweislicher Kompetenz, der in unserem Auftrag für den Kunden tätig wird.

Bewerbungsfrist: 14.10.2010 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Weiterbildung

Mitarbeiterzahl:

11 bis 50

Land:

D-HH

Informationen zur angebotenen Stelle:

Titel:

Trainingspartner gesucht: Interkulturelle Kompetenz für Wissensvermittler/Trainer

Beginn/Dauer:

2011

Honorar:

keine Angaben

Einsatzort(e):

keine Angaben

Bemerkungen:

Die Teilnehmer kennen interkulturelle Unterschiede und können ihre Trainingskonzepte methodisch und didaktisch an die jeweilige Kultur anpassen. Die Teilnehmer sind in der Lage, interkulturelle Befindlichkeiten anzusprechen und Störrungen im Training zu beseitigen. Sie geben den Teilnehmern ein ihrer Kultur entsprechendes Feedback zu Lernleistungen.

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung:

Ausbildung/Studium:

- abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich

Berufs-/Führungserfahrung:

Berufserfahrung erforderlich
Branchenerfahrung wünschenswert
Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:

- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung in Organisations-Entwicklung wünschenswert
- interkulturelle Kompetenz erforderlich

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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