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Verhandeln nach dem Harvard-Konzept

Ausschreibung

Wir suchen einen Trainer, der 10-15 Teilnehmer (interne Führungskräfte im Bereich Vertrieb einen Tag in Q1/2016 zum Thema "Verhandeln nach dem Harvard-Konzept" schult.

Bewerbungsfrist: 09.11.2015 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Medien und Telekommunikation

Mitarbeiterzahl:

über 5000

Land:

D

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Verhandeln nach dem Harvard-Konzept

Kurzbeschreibung:

Wir suchen einen Trainer, der 10-15 Teilnehmer (interne Führungskräfte im Bereich Vertrieb einen Tag in Q1/2016 zum Thema "Verhandeln nach dem Harvard-Konzept" schult.

Lernziel(e):

Geschult werden soll das Harvard-Konzept bzw. der Harvard-Ansatz/ die Methode des sachbezogenen Verhandelns.

Zielgruppe(n):

Führungskräfte, Führungsnachwuchs

Abteilung(en):

Vertrieb

Teilnehmerzahl:

ca. 15

Vorkenntnisse:

keine Vorkenntnisse, Grundkenntnisse

Methoden/Medien:

gerne gewünscht

Beginn/Dauer:

1. Quartal 2016

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

D-9, 

München
Bemerkungen:

Wünschenswert wäre ein Angebot das folgendes beinhaltet: o Inhalt des Schulungstages o Ggf. Material für Teilnehmer o Kosten (Trainingssatz, evtl. anfallende Reisekosten)

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:

abgeschlossene Berufsausbildungwünschenswert
abgeschlossenes Studium wünschenswert

Berufs-/Führungserfahrung:


- Berufserfahrung erforderlichVertrieb/Verkauf, Vertrieb/Verkauf
- Branchenerfahrung wünschenswert, Telekommunikation
- Führungserfahrung wünschenswert

Trainingserfahrung:


- Dozentenerfahrung wünschenswert
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung wünschenswert
- Spezialisierte Erfahrung erforderlich
- Harvard-Konzept

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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