Ausschreibung
Bewerbungsfrist: 04.02.2008 abgelaufen
Telekommunikation
51 bis 100
D-HE
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Mitarbeiter, welche neu in Führungspositionen tätig sind, sollen hier auf den Umgang mit den Kollegen nach oben und nach unten geschult werden. Wie gehe ich mit der neuen Situation um, was ist förderlich/hinderlich, wie vertrete ich meinen Standpunkt? Wie setze ich mich angemessen durch? Wie führe ichein Team?
TN sollen in der Lage sein, mit der neuen Situation umzugehen, sollen ein Team führen können, sollen sich mit den einzelnen Persönlichkeiten befassen können.
Führungsnachwuchs
EDV/IT, Vertrieb
ca. 7
Grundkenntnisse
keine Angaben
1. Quartal 2008, max. drei Tage
1.200 €
je Teilnehmer
D-6,
InhouseschulungDie Schulung soll in unseren Büroräumen in Frankfurt stattfinden.
1
unwichtig
abgeschlossene Berufsausbildungerforderlich
abgeschlossenes Studium erforderlich
-
Berufserfahrung erforderlich
-
Führungserfahrung wünschenswert
- Dozentenerfahrung erforderlich
- Moderationserfahrung, Erfahrung in Gruppendynamischen Prozessen erforderlich
- Erfahrung erforderlich
-
Spezialisierte Erfahrung wünschenswert
-
keine Angaben
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