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Ziele setzen und konsequent verfolgen

Ausschreibung

Diese Schulung ist für Führungskräfte der ersten Führungsebene. Sie sollen darin geschult werden Ziele zu setzen, diese konsequent zu verfolgen und nachhaltig umzusetzen. Ebenso soll die Schulung die Themen Prioritätensetzung und Delegation beinhalten.

Bewerbungsfrist: 30.08.2013 abgelaufen


Informationen zum ausschreibenden Unternehmen:

Branche:

Handel

Mitarbeiterzahl:

über 5000

Land:

D

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme:

Thema:

Ziele setzen und konsequent verfolgen

Kurzbeschreibung:

Diese Schulung ist für Führungskräfte der ersten Führungsebene. Sie sollen darin geschult werden Ziele zu setzen, diese konsequent zu verfolgen und nachhaltig umzusetzen. Ebenso soll die Schulung die Themen Prioritätensetzung und Delegation beinhalten.

Lernziel(e):

Der Teilnehmer setzt realistische und anspruchsvolle Ziele. Er ist in der Lage geeignete Maßnahmen abzuleiten und diese zeitnah umzusetzen. Er setzt sinnvoll Prioritäten und setzt sich für eine nachhaltige Zielerreichung in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Vorgesetzten ein.

Zielgruppe(n):

Führungskräfte

Abteilung(en):

Vertrieb

Teilnehmerzahl:

ca. 50

Vorkenntnisse:

keine Vorkenntnisse

Methoden/Medien:

Das Training soll stark praxisorientiert sein

Beginn/Dauer:

ca. Quartal 4/13

max. Budget:

keine Angaben

Lernort:

D-0, 

DE überregional an versch. Standorten
Bemerkungen:

keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer:

Anzahl Trainer:

1

Alter:

unwichtig

Ausbildung/Studium:


keine Angaben

Berufs-/Führungserfahrung:


- Branchenerfahrung wünschenswert, Handel

Trainingserfahrung:


- keine Angaben

Zusatzqualifikationen:

keine Angaben

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