A-M-T Management Performance AG

Südstr. 7
D-42477 Radevormwald

Tel: 02195 9269-00
Fax: 02195 9269-01
E-Mail: performance@a-m-t.de
Website: http://www.a-m-t.de

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:

Persönliche Performance – werden Sie mit A-M-T einzigartig als Mensch, in Methoden und im Miteinander: A-M-T Management Performance AG ist – Ihr Partner für den Bereich Weiterentwicklung, Persönlichkeit, Performance – Ihr Lizenzierer für verschiedene Instrumente der Personalentwicklung und -auswahl – Ihr Anbieter der einzig, nicht artigen Ausbildung zum Performance-Coach.

Ausführliche Beschreibung:

Wir stiften Nutzen für jeden Einzelnen! *Auf Ihrem Weg vom Training zu messbarer Performance *Bei persönlichen Krisen, Konflikten, Konfrontationen *Um Entscheidungen zu moderieren und opTEAMieren *Auf Ihrem Weg zur Führungspersönlichkeit *Wenn Persönl-ICH-keit im Team genutzt werden soll *Zu mehr Kundenorientierung in Service und Vertrieb *Um Ihre persönlichen Werte mit der Firmenkultur sinnvoll zu vereinen

Zielgruppen:

Personalentwickler, Führungskräfte, Trainer, Berater, und Teams aller Branchen u. Ebenen.

Trainingsschwerpunkte:

Kommunikation
Mitarbeiterführung
Personalwesen
Persönliche & soziale Kompetenzen
Unternehmensführung
Vertrieb & Verkauf

Gründungsjahr:

1988

Spezialisierung:

In Persönlichkeit investieren:Lizenzierung zum MBTI (Persönlichkeits- und Teamentwicklung), 16PF (Personalauswahl und Diagnostik) und Werte-Profil nach Graves (Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur)

Weitere Internetadressen:

http://www.erfolg-kompakt.de/

Dokumente

	Performance gestalten (1240 kB) A-M-T Angebote: Wie wir miteinander arbeiten können
	Kompaktes Arbeitswissen für Training, Coaching, Führung (2017 kB)
	Performance Coach (1107 kB) Unternehmen brauchen Menschen, die durch analysieren und betrachten Orientierung geben, durch coachen die Persönlichkeit bewusstmachen und das Selbstbewusstsein stärken. Sie brauchen Menschen, die durch begreifen Klarheit über die erwünschte Performance (den Nutzen) schaffen, durch begeistern Engagement fördern. Sie wollen Menschen, die durch moderieren und begleiten die Vielfalt im Team nutzen und letztendlich Krisen beenden, indem sie mutig Changeprozesse gestalten. Wollen Sie dabei mitwirken? Dann sollten Sie in der Lage sein, das Big Picture zu erfassen und in Details herunterzubrechen, neue Wege konzeptionell zu steuern und zu begleiten sowie den ROI zu berechnen.
	Potenziale freisetzen (1005 kB) Persönlichkeitsanalysen in Anwendung und Lizenzierung

Aktuelle Seminare von A-M-T Management Performance AG:

Psychologie der Veränderung (kostenlose Vortragsreihe)

Über die Kultur des Unternehmens und die Werte der Mitarbeiter/innen; Das Werte-Profil® nach Clare W. Graves (Lizenzierung)

Wie ich meine Präferenzen lebe - Lizenzierung zum MBTI®: Myers-Briggs-Typenindikator® (Aufbaumodul Step II)

Wie ich meine Präferenzen lebe - Lizenzierung zum MBTI®: Myers-Briggs-Typenindikator® (Basiskurs Step I)

16PF® – Persönlichkeitsinventar für Diagnostik und Auswahl (Lizenzierung)

30. Interdisziplinäre Ausbildung zum Performance-Coach / BusinessPartner HR; Mit Coaching, Beratung, Mediation an den Tisch der Entscheider

Alle Seminare des Anbieters auf einen Blick finden Sie hier

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