Detaillierte Informationen zum Anbieter
Kurzbeschreibung:
Das Berater- und Coachteam von „EinfachStimmig“ unterstützt Unternehmen bei der Organisationsentwicklung. Kernkompetenzen sind Führungskräfteentwicklungsprogramme und BusinessCoaching, agiles und klassisches Projektmanagement, Unternehmenskultur, Personalentwicklung, Stressmanagementkonzepte, positive Selbstpräsentation, gehirngerechte Lerntechniken sowie ein „KundenWertOrientierter“ Vertrieb.
Ausführliche Beschreibung:
Persönlich, individuell und einfachstimmig – so beraten, coachen und trainieren wir:Führungskräfte, Teams, MitarbeiterInnen, Organisationen & Unternehmen.
Unsere langjährige Erfahrung aus der Consulting- und IT-Branche sowie die intensive Zusammenarbeit mit Menschen und Firmen unterschiedlichster Branchen haben uns motiviert, das Unternehmen EinfachStimmig zu gründen.
Mit EinfachStimmig bündeln wir Kompetenzen und bieten individuelle Konzepte für eine menschengemäße Unternehmensentwicklung. Unser Ziel ist ein erfolgreiches menschliches Miteinander in Unternehmen.
Unsere BeraterInnen und KooperationspartnerInnen - mit denen wir projektbezogen zusammenarbeiten - unterscheiden sich durch ihre Vielfalt, ihre fachlichen Erfahrungsschätze und unterschiedlichste Hintergründe. Jede/r unserer Beraterinnen und Berater bringt darüber hinaus seine Spezialkompetenzen mit. So können wir für verschiedenste Aufgabenstellungen und individuelle Situationen ein optimales Team zusammenstellen. Die Person an der Spitze des jeweiligen Teams wird stets anhand der konkreten Anforderung unseres Kunden ausgewählt.
Unser internes Klima und unser Auftritt nach außen sind von Authentizität geprägt. Respekt und Freiraum für den Einzelnen sind uns ebenso wichtig wie das erlebbare Miteinander und die Ausrichtung auf ein gemeinsames Ziel.
Zielgruppen:
Führungskräfte, Managment- und Führungsteams, Frauen in Führungspositionen, ProjektmanagerInnen, MitarbeiterInnen, GeschäftsführerInnen, UnternehmerInnen
Trainingsschwerpunkte:
Kommunikation
Mitarbeiterführung
Office-Management
Personalwesen
Persönliche & soziale Kompetenzen
Projektmanagement
Train-the-Trainer
Unternehmensführung
Vertrieb & Verkauf
Gründungsjahr:
2010
Spezialisierung:
Agil und erfolgreich führen; Leadershipkompetenz: Selbstregulation
Leadership-kompakt: Führungskräfteentwicklungsprogramme und Seminare
Projektmanagement Ausbildung CPPM, GPM/IPMA, PMI, SCRUM;
Change Management und die Begleitung von Veränderungsprojekten
Softskills im Projektmanagement; Der gute Draht zum Kunden; Teambuilding; Outdoortraining; Arbeitsorganisation; BusinessCoaching und Training on the jobXLNC Leadershipdiagnostik, Präferenzanalysen
Referenzen:
MR-Datentechnik, CLEAR-GROUP, proLeit, Implexis, Ingentis Software Entwicklung GmbH, Astrum IT, evopro, Hartmann-Codier GmbH, Team!Bank, NürnbergMesse GmbH, Sanmina-sci Germany GmbH, proLeiT AG, transgourmet, SDV-IT, Transgourmet uvm.
Autor von
Leadership-Kompetenz Selbstregulation https://www.managerseminare.de/Verlagsprogramm/Leadership-Kompetenz-Selbstregulation,256961
"agil und erfolgreich führen" https://www.managerseminare.de/Verlagsprogramm/Agil-und-erfolgreich-fuehren-Neuauflage,250937
Stressmanagement-Trainings erfolgreich leiten https://www.managerseminare.de/Verlagsprogramm/Stressmanagement-Trainings-erfolgreich-leiten,246017
Zertifizierungen:
Geprüfte Beraterqualität 2014, 2015, 2016, 2017/18
Geprüfter BGM-Berater Harward
Verbände:
BVMW, Bündnis für Familie Nürnberg, ASQF
Weitere Internetadressen:
Katrin Greßer: 
