Seminare

30. Interdisziplinäre Ausbildung zum Performance-Coach / BusinessPartner HR; Mit Coaching, Beratung, Mediation an den Tisch der Entscheider

Seminar - A-M-T Management Performance AG

Um einen Sinn in dem zu sehen, was man tut, braucht es Orientierung. Werte sind die Basis der persönlichen Orientierung. Fakten bilden im Unternehmen die gelebte Kultur aus.lernen Sie betrachten, um sowohl Fakten zu erkennen als auch Deutungen und Werte zu verstehen.
"Langfristig sind Sie nur erfolgreich, wenn Sie wissen, warum." (Rupert Lay)
Termin Ort Preis*
auf Anfrage auf Anfrage 5.533,50 €
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
1. Betrachten: Durch Werte- und Strategieberatung Orientierung geben2. Bewusstmachen: Durch Coaching Persönlichkeit nutzen3. Begreifen: Durch Performance Improvement Klarheit schaffen4. Begeistern: Durch Führung/Mediation Engagement fördern5. Begleiten: Durch Teammoderation Vielfalt nutzen6. Beenden: Durch krisen- und Changemanagement Mut zeigen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
Termin: 14.-16.05.20 / 25.-27.06.20 / 10.-12.09.20/ 08.-10.10.20/ 10.-12.12.20 - Dauer: jeweils 3 Tage; Zeiten: jeweils von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr; Ort: Köln-Bensberg
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Situationen analysieren, Unternehmenskultur erfassen und gestalten
  • Menschliche Präferenzen erkennen, Menschen coachen, Potenziale entfalten
  • Performance Improvement, Logik, Gap-Analyse, ROI, systemische Beratung
  • Interessen erkennen, Zuhören, kritische Situationen deeskalieren, überzeugen
  • Bedingungslogik und Diskurstechnik, Prozesse steuernd moderieren
  • Krisen und Konflikte meistern, Change gestalten, Widerstände nutzen
Teilnahmevoraussetzungen:
Personen mit Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche: Training, Moderation, Coaching, Personalentwicklung,Mediation, Suchtberatung
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Konzeptioneller Input, Methodendemonstration, Einzel- und Kleingruppenarbeit, Rollenspiel, Supervision und Arbeit an Fallbeispielen aus der eigenen Beratungs- und/oder Organisationspraxis der Teilnehmer
Zielgruppe:
Coaches, Teamentwickler, Führungskräfte, Change-Manager, Personalentwickler/innen, Projektleiter
Seminarkennung:
Performance-Coach/BusinessPartner H®
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