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Seminar - TARGETTER Executive Coaching und Leadership Excellence Seminare (weltweit)

4 x 3 Tage Leadership / Führungskräfteentwicklung für die IT-Führungskraft (inhouse, bis zu 20 Teilnehmer = € 3.500 pro Person zzgl. MwSt.)

Die IT ist der wichtigste Unternehmensbereich, um die Digitalisierung zu einem Erfolg zu führen. Doch als Führungskraft in der IT tätig zu sein gleicht einem Jongleur, der gleichzeitig 15 Bälle in der Luft halten muss. Wehe ein Ball fällt zu Boden!

IT-Führungskräfte erhalten alle Werkzeuge, Methoden und Vorgehensweisen, um

1. sich selbst effektiv zu führen
2. konsequent & nachhaltig zu delegieren
3. die richtigen Führungskräfte auszuwählen
4. mit der IT die Ziele des Unternehmens zu unterstützen
5. die junge Generation optimal zu führen
6. die IT als Treiber der Digitalisierung des Unternehmens zu positionieren.

Details: http://www.targetter.de/seminar-leadership-fuehrungskraefteentwicklung
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage 83.300,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Modul 1: Leadership fängt bei uns selbst an & von der Strategie zur Umsetzung

Modul 2: Technologie ist ein Mitarbeiterthema

Modul 3: Von der Führungskraft zum Leader

Modul 4: Die IT als Ermöglicher und Entwickler von Innovationen

Transfer-Coaching zwischen den Modulen inklusive!

Lesen Sie die ausführlichen Informationen zu allen Modulen auf unserer Website: http://www.targetter.de/seminar-leadership-fuehrungskraefteentwicklung/

Dauer:
4 x 3 Tage innerhalb von 14 - 18 Monaten, monatliche Impulse und Gruppen-Coachings (alle 4-6 Wochen), optional zusätzlich: Individuelles Coaching zwischen den Modulen
Ziele/Bildungsabschluss:
Die vier Seminarmodule basieren auf einem  seit Jahren erfolgreich eingesetzten Ablauf, der zu einer kontinuierliche Entwicklung der Teilnehmer führt. Dazu gehören auch die zwischen den Modulen stattfindenden Coaching-Calls.
  1. Führungskräfte die zu Leadern werden
  2. Leader, die sich gegenseitig unterstützen 
  3. Leader, die wissen, wie sie die IT als bedeutendes Werkzeug für den Erfolg des Unternehmens positionieren und führen
  4. Leader, die sich selbst kontinuierlich weiter entwickeln und das gleiche für ihre Mitarbeiter tun
  5. Leader, die unbequeme Wahrheiten aussprechen und Probleme lösen, um das Unternehmen voranzubringen
Teilnahmevoraussetzungen:
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte in der IT, die bereits Führungsverantwortung tragen. 

Die Inhalte dieses Seminars setzen Erfahrung als Führungskraft voraus, es handelt sich nicht um ein Einsteiger-Seminar. Falls unter den bis zu 20 Teilnehmern 1-3 neue Führungskräfte sind, kann dies nach Rücksprache mit uns ermöglicht werden.
Technische Voraussetzungen:
Es gibt keine technischen Voraussetzungen.
Methoden:
  • Sehr hoher Praxisanteil, sehr viel aktive Aufgaben und interaktive Zusammenarbeit zwischen Teilnehmern und Trainer.
  • Einsatz von realen Praxisfällen der Teilnehmer, Fallsimulationen, Gruppen- und Einzelaufgaben, Videoeinspielungen.
  • Die 4 Module behandeln jeweils ein Schwerpunktthema der IT-Führungskraft und sind aufeinander abgestimmt.
  • Zwischen den Modulen sorgen Coaching-Calls in Kleingruppen für einen hohen Transfererfolg (durch uns moderierte Telefonkonferenzen!)
  • Firmenspezifische Besonderheiten sowie die Firmenphilosophie und Unternehmenswerte werden in das Seminar aufgenommen.
Zielgruppe:
  • Abteilungsleiter
  • Bereichsleiter
  • Teamleiter
  • Führungskraft
  • Angehende und junge Führungskräfte
  • Erfahrene Führungskräfte
Seminarkennung:
ITExecInhouse
Schlagworte:

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