Seminare

Active Sourcing, HR-Marketing mit Effizienz, 1-tägige Marketingschulung

Seminar - Institut für Verkauf und Marketing

Mitarbeiterrekrutierung ist gegenwärtig wie Verkauf. Der Mitarbeiter wird zum internen Kunden. Folgende Dinge sind wichtig:

Employer Branding, Employer Value Proposition, Mehrwertkommunikation, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeitererwartungen, Onboarding von Mitarbeitern, Zielvereinbarungen, MbO, OKR, Mediales Verhalten von Mitarbeitern und Personen, die man rekrutieren möchte, Bewertungen, und vieles mehr.

Wie, wo, wann und mit welchem "Content" penetriere ich die Zielgruppe? Wo liegen die Performance-Indikatoren für meine Aktivitäten?

IVM-Workshops zeichnen sich durch sehr interaktive Gestaltung und Durchführung in kleinen Gruppen bis maximal 6 Teilnehmern aus. Qualifizierte Trainer aus der Vertriebs- und Marketingpraxis mit langjähriger Fach- und Führungserfahrung leiten die Seminare an den jeweiligen Standorten.

Bei den IVM-Seminaren steht die Wirtschaftlichkeit des Ressourceneinsatzes im Mittelpunkt. Der Mitarbeiter, die Führungskraft im Marketing und Vertrieb wird zum Manager, zum Mit-Unternehmer. Der Ressourceneinsatz im Marketing, On- und Offline Werbung, das Thema Leadmanagement, HR-Marketing u.a. wird mit dem Ziel der Optimierung der betrieblichen Performance, der Umsatzrentabilität, dem Return on Investment, ROI wird nach Regeln und mit Methoden des ganzheitlichen Qualitätsmanagements (EFQM) dargestellt und nach den Plan-Do-Check-Act Zyklus (Deming) kontinuierlich optimiert (KVP).

Termin Ort Preis*
10.08.2020 Köln 754,00 €
11.08.2020 Berlin 754,00 €
12.08.2020 Dortmund 754,00 €
18.08.2020 Hamburg 754,00 €
21.08.2020 München 773,50 €
25.08.2020 Berlin 754,00 €
27.08.2020 Bonn 754,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

·         Möglichkeiten und Methoden zur MA-Rekrutierung in sozialen Netzwerken

·         Kosten vs. Nutzen vs. Zeitmanagement, um ein effizientes Netzwerk zu konstruieren

·         Schnittstellen zwischen HR und CSR (Corporate Social Responsibility)

·         Nutzungen des Business Netzwerkes Xing

·         Gruppenaktivitäten auf Xing

·         Empfehlungen und Linktipps nutzen, managen und viral verbreiten

·         Postings, Werbepostings, Linkpostings, Content

·         Automatisierungsmöglichkeiten von anderen Social Media Netzwerken (Google , LinkedIn, Facebook)

·         Verhalten und Compliance-Regeln für Arbeitsgeber und Arbeitnehmer

·         Erfolgsmessung und Erfolgsbearbeitung

·         Nachhaltiges Management im Social Media Rekrutierung

Das Institut für Verkauf und Marketing, IVM bietet dieses Seminar, diesen Workshop regelmäßig in den folgenden Städten an:

Berlin. Leipzig, Dresden, Frankfurt, Köln, Dortmund, Koblenz, Fulda, Trier, München, Stuttgart, Regensburg, Karlsruhe, Hamburg, Kiel und Hannover.

IVM-Workshops zeichnen sich durch sehr interaktive Gestaltung und Durchführung in kleinen Gruppen bis maximal 6 Teilnehmern aus. Qualifizierte Trainer aus der Vertriebs- und Marketingpraxis mit langjähriger Fach- und Führungserfahrung leiten die Seminare an den jeweiligen Standorten.

 

Bei den IVM-Seminaren steht die Wirtschaftlichkeit des Ressourceneinsatzes im Mittelpunkt. Der Mitarbeiter, die Führungskraft im Marketing und Vertrieb wird zum Manager, zum Mit-Unternehmer. Der Ressourceneinsatz im Marketing, On- und Offline Werbung, das Thema Leadmanagement, HR-Marketing u.a. wird mit dem Ziel der Optimierung der betrieblichen Performance, der Umsatzrentabilität, dem Return on Investment, ROI wird nach Regeln und mit Methoden des ganzheitlichen Qualitätsmanagements (EFQM) dargestellt und nach den Plan-Do-Check-Act Zyklus (Deming) kontinuierlich optimiert (KVP). Die Messbarkeit von Ergebnissen, der Zielerreichungsgrad und die Motivation der Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
1-Tag
Ziele/Bildungsabschluss:

·         Managing Social Media Marketing Recruitment

·         Xing erkennen, erleben und nachhaltig anwenden

·         Automatisierungsmöglichkeiten kennen und anwenden

·         Nachfrage und Kontakte im Social Media Kanal generieren

·         Gruppen- und Marktplatzmöglichkeiten kennen, nutzen und optimieren

Ihr Mehrwert:

·         Kurze Kommunikationswege

·         Schnelle Reaktionszeiten

·         Kleine und sehr persönliche Gruppengröße (3-6 TN)

·         Hoher Interaktionsgrad

·         Hohe Praxisrelevanz

·         Erfahrene Trainer (betriebliche Erwachsenenbildung und Lehre)

·         Methodenkompetenz

·         Sehr gute Kenntnisse des Marketings, Vertriebs und QM

·         Seniormanagement & Führungskompetenz

·         Ab 2 Teilnehmer pro Kunde und pro Seminar bieten wir eine Individualisierungsmöglichkeit und Konzeptionierung nach Ihren Lernzielen an.

·         Kombination aus Fachwissen, Management und Qualitätsmanagement mit dem Ziel der Kostenreduktion und der ROI-Optimierung.

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Sie werden 1 Tag von erfahrenen Trainern im jeweiligen Teilbereich betreut. Impulsreferate der Trainer, Gruppenübungen, Praxisreflexionen, Lessons Learned, Rollenspiele u.a.

Zielgruppe:

·         HR Manager

·         Personaldisponenten

·         Personalleiter

·         Personalberater

·         Manager im Personalbereich

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