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Agile Organisationsentwicklung. Nachhaltige Rahmenbedingungen für höhere Agilität schaffen. / von OVERDICK Coaching und Training

Seminar - OVERDICK Coaching und Training

​Die Rahmenbedingungen für Organisationen ändern sich rasant (VUKA: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz). Daher braucht es neue Lösungsansätze und Methoden. ​Zunächst in der Softwareentwicklung entstanden, ​halten nun agile Methoden und die agile Organisationsentwicklung Einzug und erweisen sich in vielen Bereichen als hoch motivierend und erfolgreich. Um den Nutzen zu realisieren, ist es wichtig, gut auszuloten, an welchen Stellen agile Methoden Sinn stiften, welche Rahmenbedingungen geschaffen werden müssen und wie der Einführungsprozess gestaltet werden kann. Dann kann agile Organisationsentwicklung kleine und große Wunder schaffen.
Termin Ort Preis*
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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • ​​Theoretische Konzept und Grundlagen
  • ​Methoden ausprobieren und ihren Nutzen, die Rahmenbedingungen und Anwendungsmöglichkeiten reflektieren:
    Agile Besprechungstools: Stand Up Meetings, User Stories, Kanban Boards, Time Boxing, Design Thinking
    Agile Projektarbeit: User Stories; Planning Poker, Task Board, Project Review, Scrum
  • Führung in agilen Strukturen
  • Gelungene Einführungsprozesse kennenlernen
  • Auswirkungen auf Führungskräfte und Unternehmensstrukturen verstehen und steuern
Dauer/zeitlicher Ablauf:
zwei Tage
Ziele/Bildungsabschluss:

​Der Trainings-Workshop ermöglicht den Teilnehmenden, für ihre Organisationseinheit oder ihren Verantwortungsbereich auszuloten, ob und wo agile Methoden Sinn machen. Zudem werden sie vorbereitet und sensibilisiert, wie ein Einführungsprozess erfolgreich gesteuert werden kann.

Am Ende der zwei Tage erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.

Teilnahmevoraussetzungen:

Interesse und Offenheit für neue Sicht- und Handlungsweisen

Lehrgangsverlauf/Methoden:
  • ​Theorie- und Methoden-Input
  • Kleingruppen und Plenums-Übungen
  • Einzelübungen
  • Diskussion und Austausch
Zielgruppe:
​​Führungskräfte, Experten, Personal- und Organisationsentwickler, Projektleiter sowie alle, die beginnen, Strukturen zu verändern, und verstehen wollen, was es mit agiler Organisationsentwicklung auf sich hat.
Seminarkennung:
Ag OE
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