Seminare

Aktuelle Entwicklung bei befristeten Arbeitsverträgen

Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Kurzfristige Chance oder langfristiges Risiko?
Termin Ort Preis*
07.09.2020- 09.09.2020 Düsseldorf 1.297,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlagen zu befristeten Arbeitsverhältnissen

  • Anforderungen an die Schriftform
  • Übersicht über die Arten von befristeten Arbeitsverträgen
  • Kurzer Überblick über die geplanten Gesetzesänderungen

Befristete Arbeitsverträge mit Sachgrund

Zeit- und Zweckbefristung

Befristungsgrund „vorübergehender Bedarf“

Befristung „zur Vertretung“

Eigenart des Arbeitsverhältnisses

Gerichtlicher Vergleich

Rechtsmissbrauchskontrolle

Befristung zur Erprobung

Ist eine „Probezeitverlängerung“ zulässig?Befristungen ohne Sachgrund

Höchstdauer und Verlängerung

Anforderungen an die „Neueinstellung“

Neue Rechtsprechung des BVerfG zur „Zuvor-Beschäftigung“

Tarifvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten

Befristung bei älteren Arbeitnehmern

Aktuelle Rechtsprechung zur befristeten Weiterbeschäftigung nach der RenteBefristungskontrolle und Fortführung des Arbeitsverhältnisses

  • Anforderungen an die Befristungskontrollklage
  • Fortführung des Arbeitsverhältnisses nach Befristungsende

Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei befristeten Beschäftigungsverhältnissen

  • Informationsrechte des Betriebsrats
  • Informationsrechte befristet beschäftigter Arbeitnehmer
  • Zustimmungsverweigerungsrechte

Befristet beschäftigte Betriebsratsmitglieder

  • Befristung und Sonderkündigungsschutz?
  • Ablehnung eines Folgevertrages
  • Rechtsfolge einer unzulässigen Ablehnung der Weiterbeschäftigung

Befristungen einzelner Arbeitsbedingungen

  • Anforderungen an die Zulässigkeit
  • Angemessenheitsprüfung
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Thema
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Voraussetzungen des Anspruchs auf befristete Teilzeitarbeit
  • Ablehnungsgründe bei der (befristeten) Teilzeit
  • Gerichtliche Durchsetzung des Teilzeitanspruchs
  • Teilzeitansprüche: Eltern-, Pflege- und Familienpflegezeit
  • Arbeits- und sozialrechtliche Folgen der Teilzeitarbeit
  • Alternativen zur Teilzeitarbeit
Zielgruppe:
Betriebsrat; Schwerbehindertenvertretung; Jugend- und Auszubildendenvertretung; Personalrat
Seminarkennung:
3712/2020
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha