Seminare
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Arbeitsrecht Grundlagen

Seminar - SEMINAR-INSTITUT

In unserem Seminar „Arbeitsrecht Grundlagen“ zeigen wir Ihnen alles, was Sie wissen müssen, um sichere Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen zu geben - sei es als Personaler, als Führungskraft oder als Mitglied des Betriebsrats.
Termin Ort Preis*
04.11.2021- 05.11.2021 Berlin 1.968,38 €
04.11.2021- 05.11.2021 Düsseldorf 1.968,38 €
11.11.2021- 12.11.2021 Hamburg 1.968,38 €
11.11.2021- 12.11.2021 München 1.968,38 €
11.11.2021- 12.11.2021 Nürnberg 1.968,38 €
11.11.2021- 12.11.2021 Filderstadt 1.968,38 €
15.11.2021- 16.11.2021 Köln 1.968,38 €
15.11.2021- 16.11.2021 Hannover 1.968,38 €
15.11.2021- 16.11.2021 Dresden 1.968,38 €
15.11.2021- 16.11.2021 Raunheim 1.968,38 €
22.11.2021- 23.11.2021 Leipzig 1.968,38 €
22.11.2021- 23.11.2021 Bremen 1.968,38 €
02.12.2021- 03.12.2021 Düsseldorf 1.968,38 €
06.12.2021- 07.12.2021 München 1.968,38 €
06.12.2021- 07.12.2021 Leipzig 1.968,38 €
06.12.2021- 07.12.2021 Köln 1.968,38 €
06.12.2021- 07.12.2021 Raunheim 1.968,38 €
06.12.2021- 07.12.2021 Dresden 1.968,38 €
06.12.2021- 07.12.2021 Bremen 1.968,38 €
13.12.2021- 14.12.2021 Berlin 1.968,38 €
13.12.2021- 14.12.2021 Hamburg 1.968,38 €
13.12.2021- 14.12.2021 Hannover 1.968,38 €
16.12.2021- 17.12.2021 Nürnberg 1.968,38 €
16.12.2021- 17.12.2021 Filderstadt 1.968,38 €
17.01.2022- 18.01.2022 Berlin 1.968,38 €
17.01.2022- 18.01.2022 Dresden 1.968,38 €
17.01.2022- 18.01.2022 Hamburg 1.968,38 €
20.01.2022- 21.01.2022 Hannover 1.968,38 €
20.01.2022- 21.01.2022 Köln 1.968,38 €
20.01.2022- 21.01.2022 München 1.968,38 €
24.01.2022- 25.01.2022 Bremen 1.968,38 €
24.01.2022- 25.01.2022 Filderstadt 1.968,38 €
24.01.2022- 25.01.2022 Nürnberg 1.968,38 €
27.01.2022- 28.01.2022 Düsseldorf 1.968,38 €
27.01.2022- 28.01.2022 Raunheim 1.968,38 €
27.01.2022- 28.01.2022 Leipzig 1.968,38 €
10.02.2022- 11.02.2022 Köln 1.968,38 €
10.02.2022- 11.02.2022 Nürnberg 1.968,38 €
14.02.2022- 15.02.2022 Berlin 1.968,38 €
14.02.2022- 15.02.2022 Bremen 1.968,38 €
14.02.2022- 15.02.2022 Düsseldorf 1.968,38 €
14.02.2022- 15.02.2022 Hannover 1.968,38 €
14.02.2022- 15.02.2022 Filderstadt 1.968,38 €
17.02.2022- 18.02.2022 Dresden 1.968,38 €
17.02.2022- 18.02.2022 München 1.968,38 €
21.02.2022- 22.02.2022 Hamburg 1.968,38 €
21.02.2022- 22.02.2022 Leipzig 1.968,38 €
24.02.2022- 25.02.2022 Raunheim 1.968,38 €
03.03.2022- 04.03.2022 Berlin 1.968,38 €
03.03.2022- 04.03.2022 Bremen 1.968,38 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Ob Geschäftsführer oder Personalmanager, Betriebsrat, Abteilungsleiter oder Ausbilder: Um eine verantwortungsvolle Position im Unternehmen zu bekleiden, sind solide Grundkenntnisse des Arbeitsrechts unerlässlich. Nicht nur in komplexen oder problematischen Situationen, sondern auch für die Organisation des Arbeitsalltags müssen Sie die gesetzlich festgeschriebenen Rechte und Pflichten sowohl der Arbeitnehmer- als auch der Arbeitgeberseite kennen - denn nur so können Sie Ihren Mitarbeitern klare Strukturen im Arbeitsumfeld und Ihrem Unternehmen Rechtssicherheit bieten. In unserem Seminar „Arbeitsrecht Grundlagen“ eigenen Sie sich das nötige Fachwissen an, um arbeitsrechtliche Probleme in Ihrem Unternehmen souverän zu lösen.

Arbeitsrechtliche Kompetenz für den Erfolg in verantwortungsvollen Führungspositionen
In dieser Weiterbildung zum Arbeitsrecht machen Sie sich mit den Zielen und Inhalten des deutschen Arbeitsrechts ebenso vertraut wie mit den Zusammenhängen zwischen den einzelnen Gesetzen. Darüber hinaus lernen Sie, in welchen Quellen Sie jeweils die juristischen Informationen finden, die Sie benötigen, um arbeitsrechtliche Fragen verbindlich zu beantworten. Neben den arbeitsrechtlichen Grundlagen steht außerdem die vertragliche Regelung von Arbeitsverhältnissen - sowohl zum Abschluss des Arbeitsvertrags als auch zur Kündigung - im Mittelpunkt unseres Seminars „Arbeitsrecht Grundlagen“. Anhand authentischer Fallbeispiele aus dem Unternehmensalltag trainieren Sie die Auslegung der Rechtsgrundlage und aktueller Urteile, sodass Sie Ihre neu gewonnene Rechtskompetenz ebenso selbständig wie sicher auf arbeitsrechtliche Zusammenhänge in Ihrem Unternehmen anwenden können.

Grundlagen des Arbeitsrechts
> Funktion des Arbeitsrechts
> Aufbau und Struktur des Arbeitsrechts
> Grundrechte
> Tarif-/Manteltarifverträge
> Betriebsvereinbarungen
> Individualarbeitsrecht und Kollektives Arbeitsrecht
> Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
> Das Betriebsverfassungsgesetz
> Das Tarifrecht

Das Arbeitsvertragsrecht
> Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses
> Form des Arbeitsvertrages
> Arbeitsvertragsarten
> Zusammensetzung des Vertrags
> Verpflichtungen der Vertragsparteien
> Vertragspflichtverletzungen und die Rechtsfolgen
> Fristen und Verjährungen

Beendigung eines bestehenden Arbeitsverhältnisses
> Beendigung des bestehenden Arbeitsverhältnisses
> Betrachtung der verschiedenen Sachverhalte
> Fristgemäße Kündigung
> Außerordentliche Kündigung
> Allgemeine Kündigungsvoraussetzungen
> Formfehler in Arbeitsverträgen vermeiden
> Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers im Laufe des Kündigungsprozesses
> Beendigung durch das Arbeitsgericht
> Pflichten des Arbeitnehmers /Arbeitgebers bei Beendigung
Teilnahmevoraussetzungen:
Aufgrund des einführenden Charakters dieser Weiterbildung zum Arbeitsrecht sind für die erfolgreiche Teilnahme keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Für Teilnehmer, die sich spezifisch in Bezug auf Fragen des Arbeitsrechts im Personalmanagement weiterbilden möchten, empfiehlt sich aufbauend auf dieser Einführung das vertiefende Seminar „Arbeitsgesetze im Bereich Einstellungs- und Kündigungsrecht“.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte, die in Einstellungsverfahren und Kündigungen involviert sind oder Arbeitsverträge erstellen. Als besonders hilfreich erweist sich diese Weiterbildung zum Arbeitsrecht für Personaler und andere Fachkräfte aus dem Bereich Human Resources sowie für Mitglieder des Betriebsrats. Darüber hinaus können auch Start-Ups und Selbständige mit Angestellten das Seminar nutzen, um sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen von Anstellungsverhältnissen und Arbeitsverträgen in Deutschland vertraut zu machen. Für Fachkräfte, die sich erstmals als Betriebsratsmitglied engagieren, bietet sich ergänzend der Besuch unseres Seminars „Rechtliches Wissen als Betriebsrat“ an: Hier stehen vor allem die Rechte der Arbeitnehmerseite in Bezug auf Arbeitsverträge und Kündigungen im Vordergrund.
Seminarkennung:
SI-RT-001-1-1
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