Seminare

Azubi-Seminare: Fit für den Berufsalltag

Seminar - EinfachStimmig

Praxisnahe Workshops zur Stärkung der Motivation, Sozialkompetenz und Persönlichkeit

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Kick-Off – Einführungsveranstaltungen (unter Beteiligung einer internen Führungskraft, z. B. aus HR)

  • Integration der neuen Auszubildenden in das Unternehmen
  • Team Building und erstes Kennenlernen der KollegInnen
  • einfinden in die neue Rolle des Azubi, Identifikation mit der Firmenkultur

Kommunikation und Gesprächsführung

  • Sensibilisierung für das eigene Kommunikationsverhalten
  • konstruktive und wertschätzende Kommunikation
  • Feedback und erfolgreiche Verständigung

Grundlagen professionellen Telefonierens

  • sicher am Telefon, auch in schwierigen Situationen
  • überzeugen durch Stimme und Sprache
  • kompetent in Kundenkontakt und Unternehmenspräsentation

Schwierige Situationen im Azubi-Alltag

  • Umgang mit besonderen Persönlichkeiten
  • souverän im Umgang mit schwierigen Situationen
  • Konflikten gelassen begegnen

Professionelle Präsentation

  • professionell visualisieren und präsentieren
  • Stärkung von Auftritt und Wirkung
  • Tipps zur Vorbereitung, Durchführung und Umgang mit Einwänden

Zeit- und Stressmanagement

  • Ziele formulieren, Prioritäten definieren, Prüfungsvorbereitung
  • Umgang mit Stress und Belastungen in der Ausbildung
  • Selbstmanagement und Entspannung

Sprechen Sie uns an. Wir erstellen gerne ein auf Sie zugeschnittenes Angebot!

Dauer:
1-2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:

Die Ausbildungszeit ist die Grundlage für eine fundierte, fachliche Ausbildung. Gleichzeitig bietet sie die Chance zur Festigung und Entwicklung der Persönlichkeit. Unterstützen Sie Ihre Auszubildenden darin,

  • sich schnell und souverän in Ihr Unternehmen einzufinden,
  • Leistungsbereitschaft und Motivation zu stärken und
  • als kompetente MitarbeiterInnen Verantwortung zu übernehmen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Wissensinput, Kleingruppenarbeit, Selbstreflexion, erlebensorientierte Praxisübungen, Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, Feedbackgespräche, Praxistransfer.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1-2 Tage
Zielgruppe:
Auszubildende aller Berufsgruppen und Lehrjahre, BA-Studierende.
Seminarkennung:
G.02
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