Seminare

Bewerbungstraining für interne und externe Bewerbungen

Seminar - Praemontis GmbH

Das Training zielt darauf ab, Arbeitgeber in Zeiten des Personalabbaus oder Redeployments bei der Mobilisierung von Mitarbeitern zu unterstützen. Ziel des Trainings ist, die betroffenen Mitarbeiter ideal auf interne oder externe Bewerbungen vorzubereiten:  

 ·      Zweitägiges Bewerbungstraining: 

         Trainingstag 1: Erfolgreich bewerben (Lebenslauf)  
         Trainingstag 2: Erfolgreich Präsentieren (Interview) 

·      Trainingstage zeitlich versetzt zur Umsetzung der Inhalte sowie Klärung offener Fragen

·      Enge Einbindung von HR und BR in den gesamten Prozess

·      Intensive Abstimmung zum Kennenlernen Ihrer (internen) Anforderungen sowie Ermittlung aktueller Herausforderungen zur individuellen Trainingskonzeption 

·      Unterstützung bei der Gruppenzusammenstellung zur Förderung eines optimalen Lernumfeldes (8– max. 10 Teilnehmer pro Gruppe)               

·      Differenzierte, gruppenspezifische Anpassung der Trainingsinhalte 

·      Ausgestaltung der Trainings umsetzungsorientiert und praxisnah

Termin Ort Preis*
auf Anfrage Frankfurt am Main auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Die vorgeschlagenen, bewährten Inhalte sind folgende: 

·         Grundlagen für eine erfolgreiche Bewerbung 

·         Berufliche Zielsetzung

·         Analyse des Stärkenprofils

·         Ausarbeitung der persönlichen Erfolge, Leistungen und Schlüsselqualifikationen

·         Inhalte und Aufbau des Lebenslaufs

·         Anschreiben richtig formulieren

·         Kurzprofil erstellen

·         Zugangswege zum internen oder externen Stellenmarkt 

·         Recherchemöglichkeiten

·         Netzwerken

·         Häufige Interviewfragen - clevere Antworten

·         Ausarbeitung einer mündlichen Kurzpräsentation

·         Interviewtraining / Rollenspiele

Selbstverständlich ist die Ausgestaltung der Inhalte dem Bedarf des Unternehmens angepasst. 

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage à 8 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
Ziel des Trainings ist es, die von Abbau betroffenen Mitarbeiter ideal auf interne oder externe Bewerbungen vorzubereiten.
Teilnahmevoraussetzungen:
Deutsche Sprachkenntnis
Technische Voraussetzungen:
Umgang mit MS Office / Textbearbeitungsprogrammen und eMail-Programmen
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Präsenztraining, praxisnah, benötigt werden Projektionsfläche ( Beamer oder Bildschirm) und Flipchart.
Material:
Im Vorfeld: Unterstützung bei der Zusammenstellung und Einladung der Trainingsgruppen Im Training: Aushändigen von Arbeitsmaterialien
Zielgruppe:
Ohne Einschränkung. Gewerbliche Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte profitieren gleichermaßen von der Vorbereitung auf die Bewerbungssituation.
Seminarkennung:
Bewerbungstraining
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