Die Qualität der zwischenmenschlichen Zusammenarbeit ist für eine erfolgreiche Gestaltung unseres Businessalltages sehr wichtig. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Beziehungen stärken und nachhaltig gestalten. Wir machen Sie mit unterschiedlichen Hilfestellungen vertraut, authentische, konstruktive und belastbare Beziehungen in Ihrem professionellen Umfeld aufzubauen und Ihre Beziehungskompetenz zu entfalten. Die positive Gestaltung von Kontakten wird im beruflichen und persönlichen Bereich immer bedeutungsvoller. Durch ein erfolgreiches Beziehungsmanagement können Ihre Ziele wesentlich schneller und effektiver erreicht werden. Ungewollte Spannungen bei der Gestaltung von Beziehungen werden durchschaut und abgebaut.
Die Rolle als Führungskraft:
Wie gestalte ich positive Kontakte und Geschäftsbeziehungen? Wie halte ich positive Kontakte?
Offenheit, Authentizität und Verbindlichkeit – auf Persönlichkeitsprofile eingehen
Geschäftlicher Nutzen durch Kontaktstärke und empathisches Verhalten
Warum ist Beziehungskompetenz eine der wichtigsten Kompetenzen?
Die Wechselwirkungen der Gefühle – die Ebenen des menschlichen Kontakts
Erhöhen Sie Ihre Effizienz:
Wie stärke ich berufliche und private Beziehungen?
Die Bildung von beruflichen Netzwerken: Resonanzphänomene für Kontakte nutzen
Steigerung des Einfühlungsvermögens
Wie kann man seine Kontaktfähigkeit stärken und positiv nutzen?
Wie stelle ich einen positiven Kontakt am Telefon her?
Der Abbau von Kontakthemmungen
Warum hat jeder Mensch Bedürfnisse nach intensiven Kontakten?
Konfliktmanagement:
Zu welchen Menschen möchte ich keine Kontakte aufbauen?
Wie gehe ich mit kontaktschwachen Menschen um?
Wie überwinde ich Kontaktgrenzen durch meine innere Haltung?
Wertschätzende Kommunikation im Business und Beziehungen erfolgreich gestalten
Körpersprache:
Mit welcher Körpersprache trete ich schnell Kontakt?
Digitale Weiterbildung bei dem Management Institut Dr. A. Kitzmann:
Noch nie hatten Mitarbeiter und ganze Unternehmen so viel Raum und Zeit um Neues zu lernen. Trainingsangebote müssen bedarfsorientiert und flexibel sein und in das aktuelle Arbeitsumfeld von Unternehmen und ihren Mitarbeitern praxisnah integrierbar sein. Daher haben wir unser Angebot vollkommen digitalisiert und bieten parallel zu unseren Präsenzveranstaltungen immer auch zusätzlich die Online-Variante des Seminars mit an und präsentieren Ihnen darüber hinaus ein umfangreiches rein digitales Angebot unserer Kurse. Denn Lösungen, die selbstgesteuert und auf Wunsch abrufbar sind, ermöglichen den Teilnehmern nicht nur aus dem Büro heraus arbeiten zu können, sondern auch von unterwegs und von zu Hause. Eine bedarfsorientierte, intensive und konzentrierte Wissensvermittlung kann stattfinden.
Quelle: https://www.youtube.com/watch?v=CtKxbeleU98
Interview Hamburger Abendblatt mit Dr. Jana Völkel-Kitzmann:
Das Hamburger Abendblatt stellt Experten aus der Region vor und hat dafür das Management-Institut Dr. A. Kitzmann am Standort Hamburg interviewt. Im Interview stellt Dr. Jana Völkel-Kitzmann, Geschäftsführerin vom Management-Institut Dr. A. Kitzmann, das Leistungsspektrum des Instituts vor.
Quelle: https://www.youtube.com/watch?v=1mwjiCk6wNM
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