Seminare

Business Trainer - systemisch-agil. Kompakt Ausbildung.

Seminar - ACADEMY 4 EXCELLENCE

Business Trainer denken systemisch, haben ein agiles Mindset und eine prall gefüllte agile Toolbox. Die Qualifizierung zum Business Trainer ist heute eine wertvolle Kompetenz, denn Business Trainer gestalten erfolgreiche Weiterbildung für moderne zukunftsfähige Unternehmen. 

Internationaler Wettbewerb und stetig steigende Leistungsanforderungen erfordern es, Wissen zu teilen und zu vermehren. Gleichzeitig hilft dies, Menschen zu motivieren und sie zu befähigen, Lösungen zu komplexen Herausforderungen zu finden und zu Top-Leistungen anzuregen.

Wie lassen sich für agile moderne Trainings die Inhalte spannend aufbereiten & präsentieren? Wie lassen sich nachhaltige Lernprozesse anstoßen? Wie gelingt es, Trainings systematisch aufzubauen und professionell durchzuführen?

Erfolgreiche Trainer benötigen vor allem professionelle didaktische Kenntnisse und ergänzend zu inhaltlichem Fachwissen auch entsprechende Methoden- und Vermittlungskompetenz. Wo liegen Ihre persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten und wie können Sie sich stärkenorientiert weiterentwickeln?

Diese Ausbildung vermittelt Ihnen kompakt & praxisorientiert wichtige didaktische & methodische Kenntnisse. Sie bietet Ihnen ausreichend Raum für praktische Übungen und für die Entwicklung Ihrer individuellen Trainerpersönlichkeit. Sie erhalten das Werkzeug, um als Trainer erfolgreich zu sein und eigene Trainings professionell zu planen, zu gestalten und effektiv durchzuführen.

Termin Ort Preis*
25.09.2019- 28.09.2019 Hamburg 3.510,50 €
27.11.2019- 30.11.2019 Hamburg 3.510,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

In dieser Ausbildung erlernen Sie grundlegende Methoden und Inhalte für Ihre tägliche Arbeit als Trainer. Von der richtigen Vorbereitung bis zur persönlichen Vermarktung. Sie lernen agile erlebnisaktivierende Methoden kennen und beschäftigen sich mit lebendiger Konzeption und visueller Gestaltung von Seminaren und Workshops. So sind Sie in der Lage, eigene inhaltlich stimmige Konzepte zu entwickeln und erfolgreich durchzuführen.

Sie lernen Einsatz & Wirkung partizipativer, auf Dialog beruhender Ansätze kennen. Sie sind in der Lage zu entscheiden, wann Sie welche Intervention oder Methode nutzen und wie Sie damit arbeiten.

Zum Abschluss moderieren Sie als Arbeitsprobe eine Trainingssequenz und profitieren vom konstruktiven Feedback eines erfahrenen Trainers und der Teilnehmer Ihrer Peer-Group.

Part 1. Grundlagen von Business-Training & Moderation. Haltung und Rolle des Trainers. Systemisches Paradigma. Kommunikationspsychologische Modelle, Gesprächsführungstechniken, Systemische Fragen, Auftragsklärung.

Part 2. Die Teilnehmer im Fokus. Persönlichkeits- und Sozialpsychologische Grundlagen. Gruppenprozesse und -dynamik. Umgang und Auflösung von Konflikten in Gruppen. Moderationstechniken und Gruppenleitung.

Part 3. Interaktive & erlebnisaktivierende Methoden. Neuro-wissenschaftlich fundierte methodisch-didaktische Erkenntnisse. Wissenstransfer: Professionelle Seminare gestalten. Einsatz analoger & digitialer Medien. Planung passgenauer Inhalte zur Zielerreichung. Storyboard: Konzeptdesign und Visualisierung. Nachbereitung von Trainings.

Part 4. Praxis in Training & Moderation. Reflektion und Weiterentwicklung der eigenen Trainer-Persönlickeit. Trainermarketing. Konzeption & Durchführung einer eigenen Trainingssequenz als Arbeitsprobe

Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Tage als Kompakt-Ausbildung / 20 Tage im Master-Class-Curriculum
Lehrgangsverlauf/Methoden:
  • Theorie-Input
  • Interaktiv-agiles Arbeiten
  • Workshop-Format
  • Diskussion & Reflektion
  • Agile Methoden
  • Agile erlebnisaktivierende Formate
  • Konzeption & Visualisierung
  • Experimentation
  • Training in Practice
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