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Frauen in der Arbeitswelt - Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats

  • 11.10.2017- 13.10.2017
  • Potsdam
  • 1.284,01 €


Das Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die sich für mehr Chancengleichheit von Frauen und Männern im Betrieb einsetzen wollen.

Führen interkultureller Teams

  • 28.08.2017- 29.08.2017
    18 weitere Termine
  • Plauen
  • 1.404,20 €


Mitarbeiter aus unterschiedlichen Kulturkreisen als erfolgreiches Team aufzubauen, stellt Führungskräfte vor große Herausforderungen. Insbesondere wenn die Teammitglieder - geprägt durch ihre kulturelle Herkunft - sehr unterschiedliche Werte, Arbeitsweisen und Einstellungen vertreten, sind Konflikte vorprogrammiert. Erfahren Sie in diesem Seminar, welche Spielregeln Sie für eine erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit in Ihren Teams aufstellen sollten und wie Sie die Kommunikation synergetisch steuern. Bauen Sie gezielt Vorurteile ab und nutzen Sie kulturelle Vielfalt als Chance!

Diversity Management - Grundlagen

  • 30.08.2017- 31.08.2017
    15 weitere Termine
  • Berlin
  • 1.428,00 €


Diversity Management ist ein Bestandteil moderner Personalpolitik. Dieser Managementansatz bezeichnet die Wertschätzung der Mitarbeitervielfalt und dient somit dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Die Verschiedenheit eines jeden Beschäftigten wird daher ganz bewusst zum Bestandteil der Personalstrategie und der Unternehmensentwicklung. Beim Diversity Management wird die personelle Vielfalt von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter und körperlicher Behinderung bis hin zu den Unterschieden der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung und Lebensstil als ganzheitliches Konzept zum Nutzen des Unternehmens und zum Nutzen aller Beteiligten verwendet.  Somit kann das Diversi...

Master of Science (M.Sc.) in Wirtschaftspsychologie

  • 01.09.2017- 01.09.2019
    7 weitere Termine
  • Aachen
  • 12.430,00 €


Wirtschaft und Psychologie - zwei Faktoren, die untrennbar miteinander verbunden sind. Denn nur mit psychologischem Grundwissen lassen sich Wirtschaftakteure verstehen und Unternehmen zum Erfolg führen. Wirtschaftspsychologen beschäftigen sich deshalb mit einer Vielfalt an Aufgaben - immer an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Psychologie. Die Entwicklung von Marketingstrategien auf Basis fundierter, empirischer Markt- und Konsumentenforschung, die Suche, Auswahl und Beurteilung von geeignetem neuen Personal oder die Begleitung von Veränderungsprozessen in einem Unternehmen sind nur einige Beispiele aus dem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag eines Wirtschaftspsychologen.

Projektmanager/-in IHK, berufsbegleitend

  • 16.09.2017- 02.12.2017
    2 weitere Termine
  • Rosenheim
  • 1.440,00 €


Projekte managen- eine Vielfalt an Kompetenzen ist gefragt: Mit Fachwissen und Methodik, Organisationsgeschick und sozialer Kompetenz sorgen Sie dafür, dass Ihre Projekte nicht aus der Balance geraten!

Projektmanager/-in IHK, berufsbegleitend

  • 16.09.2017- 02.12.2017
  • München
  • 1.490,00 €


Projekte managen- eine Vielfalt an Kompetenzen ist gefragt: Mit Fachwissen und Methodik, Organisationsgeschick und sozialer Kompetenz sorgen Sie dafür, dass Ihre Projekte nicht aus der Balance geraten!

Master of Business Administration in 'Human Capital Management'

  • 18.09.2017- 28.09.2019
  • Konstanz
  • 27.536,60 €


Berufsbegleitendes Master-Studium im Bereich werteorientiertr Unternehmensführung, das die Weiterentwicklung der Personalpolitik von der Ressource zum Vermögenswert, von der Administration zum Strategischen Management focussiert.

Diversity Management - Aufbau

  • 25.09.2017
    12 weitere Termine
  • Düsseldorf
  • 1.130,50 €


In diesem Aufbau Seminar erlernen Sie weitere Handlungsfelder des Nutzens der personellen Vielfalt, deren Analyse sowie Auswertungsmöglichkeiten.

Im Bilde sein - ganz einfach

  • 29.09.2017- 30.09.2017
  • Hamburg
  • 821,10 €


Aufstellungsformate in Teamentwicklung, Training und Coaching.

Aufstellungen in Organisationen lassen sich gut einsetzen, wenn es darum geht, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen. Ohne viele Worte können so schnell Meinungsbilder „erstellt“, (unausgesprochene) Standpunkte sichtbar gemacht, Zielzustände definierten und konkretisiert und die Dynamik in Konflikten erlebt werden. Der Blick wird frei auf neue Perspektiven und praktikable Lösungen

Qualifizierung zum/zur Diversity-Berater/-in

  • 05.10.2017- 06.10.2017
    1 weiterer Termin
  • Stuttgart
  • 1.773,10 €


Die internationale Zusammenarbeit, die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und der „War for Talents“ stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Ein innovativer und erfolgsversprechender Ansatz liefert Diversity-Management - der professionelle Umgang mit unterschiedlichen Marktteilnehmern. Laut aktueller Studie befassen sich bereits 45 Prozent der deutschen Unternehmen mit Diversity-Management. Die Integration von neuem „Human Capital“ und die Erschließung neuer Märkte und Kunden können die Wettbewerbsposition verbessern, setzen jedoch einen systematischen Ansatz voraus. In der Qualifizierung zum/zur „Diversity-Berater/-in“ wird das relevante Theorie- und Erfahrungswissen vermittelt.
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