Seminare

Coaching-Methoden für Führungskräfte im Umgang mit Burnout gefährdeten Mitarbeitern

Seminar - Akademie für Coaching, Gesundheit und Führung GmbH

Burn-Out-Gefährdung und Stress-Prävention hängen ursächlich zusammen und voneinander ab. Nachdem Wissenschaft und Volksmund mit den jeweiligen Definitionen nahezu übereinstimmen, geht es nun ans Handeln.

Was können wir hier tatsächlich tun ... und wie?

Und obendrein: Wer ist mit „wir“ gemeint?
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Wie Stress und Burn-Out funktionieren – Theorie und Selbsterfahrung Die Haltung des Coach – Die Vertrauensformel Der Coaching-Prozess – Strukturierte Gespräche und Problembewältigungsprozesse Mitgefühl ohne Mit“leid“ – Das Phänomen der professionellen Distanz.

Bewusste Präsenz mit Einzelpersonen und in Gruppen leben Praktische Übungen zur eigenen Haltung, Persönlichkeits- und Selbstentwicklung Transfer in den Lebens- und Arbeits-Alltag planen, gestalten und durchführen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Dieser Workshop vermittelt Ihnen Coaching-Wissen und praktische Methoden, die Sie anleiten und unterstützen, Burn-Out-gefährdete Mitarbeiter bei der Bewältigung herausfordernder beruflicher Probleme zu begleiten.
Zielgruppe:
Der/die Teilnehmende sollte in einer Führungsposition mit Mitarbeiterverantwortung sein. Ideal sind Tätigkeitsfelder wie Abt.-Leitung, Team-Leitung, Projektverantwortung u.Ä.
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