Seminare

Controlling und Evaluation im Employer Branding

Seminar - Employer Branding Campus

Das Seminar erklärt, welche konkreten Ansatzpunkte Unternehmen bei der Messung ihrer im Employer Branding Aktivitäten haben, um das Personalmarketing zu optimieren.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage 3.409,35 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Folgende Fragestellungen werden ausführlich behandelt:

  • Einführung in das kennzahlenbasierte Tracking im Bereich Employer Branding
  • Identifikation, Diskussion und Konkretisierung von Kennzahlen/ KPIs im Bereich Employer Branding
  • Skizzierung der möglichen Integration in vorhandene Kennzahlensysteme und Evaluierungsverfahren.
  • Entwicklung perspektivischer Systeme und Verfahren zur weiteren Ermittlung von Kennzahlen und Performance-Indikatoren.
  • Welche Grenzen der Messbarkeit und Zurechenbarkeit sind erreicht?
  • Wie kann dennoch entsprechend geplant und evaluiert werden?
Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:

Auch das Employer Branding muss sich der viel gescholtenen „Marketing Accountability“ – also der Berechenbarkeit und Zurechenbarkeit von Personalmarketingmaßnahmen stellen. Doch wie kann der Erfolg gemessen werden evaluiert werden?

Das Wissen darüber, was wirklich wirkt, ist für die richtige Allokation von Budgets und Ressourcen wichtig – insbesondere bei interdisziplinären Bereichen wie dem Employer Branding. Dazu gilt es grundlegende Messverfahren, geeignete Kennzahlen und die Einbettung dieser in ein ganzheitliches Evaluierungskonzept zu integrieren – die Grundlage für eine fortlaufende Planung und Anpassung.

Das Seminar erklärt grundlegend, welche konkreten Ansatzpunkte Unternehmen im Employer Branding haben. Es zeigt auf, wo sich schnell Erfolge realisieren lassen, um das Personalmarketing zu optimieren.

Teilnahmevoraussetzungen:
Keine Voraussetzungen
Technische Voraussetzungen:
Keine Voraussetzungen
Zielgruppe:
In den Bewerbungsprozess eingebundene Personenkreise. Personalreferenten, Recruiter, HR-Business-Partner.
Seminarkennung:
S01-SW-Controlling
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