Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz und das Gesetz über Duldung bei Ausbildung und Beschäftigung

Durch das am 1.3.2020 in Kraft getretene Fachkräfteeinwanderungsgesetz vom 15.8.2019 (BGBl. I S. 1703) wurden Kapitel 2 Abschnitt 3 – Aufenthalt zum Zweck der Ausbildung – und Abschnitt 3 – Aufenthalt zum Zweck der Erwerbstätigkeit – novelliert. Das der Erwerbsmigration samt Berufsausbildung und akademischer Ausbildung von Fachkräften dienende Fachkräfteeinwanderungsgesetz enthält Neuerungen, die auf eine Stärkung des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandorts Deutschland ausgerichtet sind. Der aufenthaltsrechtliche Zugang zur Erwerbstätigkeit wurde neu geregelt.

Außerdem wurde die Ausbildungsduldung neu konzipiert und eine Beschäftigungsduldung eingeführt.

Aus dem Seminarinhalt

• Neuerungen im Überblick, neue Begriffsbestimmungen
• Zugang zur Erwerbstätigkeit mit und ohne Aufenthaltstitel, Erlaubnis mit Verbots- und Beschränkungsvorbehalt, Abweichungen
• (Berufs-)Ausbildung und Studium
• Erwerbsmigration, Fachkräfteeinwanderung, berufliche und akademische Fachkräfte, Arbeitsplatzsuche
• Neue Verfahrenswege, beschleunigtes Fachkräfteverfahren
• Ausbildungsduldung
• Beschäftigungsduldung

Das Seminar richtet sich an

Das Seminar richtet sich insbesondere an Bedienstete bei

• (zentralen) Ausländerbehörden,
• Agenturen für Arbeit,
• Anerkennungsstellen (Industrie- und Handwerkskammern, z. B. nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz),
• Beratungsstellen (z. B. IQ-Netzwerk, Welcome Center).
• Wirtschaftsunternehmen.

Mitzubringende Arbeitsmittel: aktuelle Textausgabe zum Ausländerrecht (Asyl- und Aufenthaltsgesetz, Dublin III-VO, BeschV)