Seminare

Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument - Wertschätzende Kommunikation in der täglichen Führungspraxis

Seminar - Akademie Reichenberg

Führungskräfte haben viele verantwortungsvolle Aufgaben. Exzellente Ergebnisse zu erreichen,ist nicht allein eine Frage der Fachkompetenz. Die Förderung von Einsatzfreude und Kooperationsbereitschaft, das Erkennen und Fördern der Potenziale Ihrer Mitarbeiter oder auch das Erkennen und Bearbeiten von Schwierigkeiten und Konflikten liegen in Ihrer Verantwortung. Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist das gemeinsame Gespräch.

In diesem Training werden Sie moderne Techniken und Tools der Kommunikation und Gesprächsführung erlernen. Sie erfahren, welche Kommunikationsaufgaben Sie als Führungskraft haben und wie Sie diese erfolgreich und souverän meistern.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Sie lernen, Mitarbeitergespräche systematisch vorzubereiten und erfolgreich durchzuführen.
Zielsetzung ist es, Ihnen praxistaugliche Unterstützung zu geben und Sie zu befähigen, das Instrument „Mitarbeitergespräch“ professionell in Ihrem Führungsalltag einzusetzen.

Aus dem Inhalt:

- Grundlagen und Erfolgsfaktoren der Kommunikation
- Voraussetzungen für erfolgreiche Mitarbeitergespräche
- Beziehungsaufbau und Beziehungsgestaltung
- Mitarbeitertypen, Bedürfnisse und Motivatoren
- Zielvereinbarungs-, Feedback- und Beurteilungsgespräche
- Strategien für schwierige Gesprächssituationen
- Schaffung von Verbindlichkeiten

Außerdem:
- Erarbeitung von Checklisten und Gesprächsleitfäden
- Training von Gesprächssituationen im Rollenspiel mit Video-Feedback

Dieses Training können Sie als Inhouse-Angebot auch in englischer Sprache buchen!
Seminarkennung:
MAG
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