Seminare

Design Thinking meets Recruiting

Seminar - EinfachStimmig

Der Impuls-Workshop für Andershandler
In diesem Impuls-Workshop haben Sie die Möglichkeit, mit Design Thinking einen Fahrplan für Ihre innovative Recruiting-Strategie zu entwickeln und sich mit weiteren Andershandlern und Querdenkern auf neue Wege zu begeben.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

In diesem Impuls-Workshop werden Sie durch die verschiedenen Phasen desDesign Thinking begleitet:

Einführung in die Design Thinking Methode

Die Phasen erleben

  • Verstehen: Sie setzen sich bewusst mit Ihrer Zielgruppe auseinander, um ein tieferes Verständnis der Motivationen, Beweggründe und Werte zu erfahren
  • Beobachten: In dieser Phase lernen Sie, was es heißt, Ihre Zielgruppe im Alltag zu erleben und Ihre vorausgegangen Erfahrungen zu erweitern
  • Synthese bilden: Im Kern dieser Phase geht es um die Hypothesenbildung
  • Ideen entwickeln: Sie erarbeiten innerhalb der Gruppe zielgruppenspezifische Ideen
  • Prototypen erstellen: Sie erstellen von diesen Ideen auch gleich erste Prototypen und Piloten, mithilfe derer Sie in die nächste Phase übergehen können
  • Testen: Abschließend erarbeiten Sie einen Projektsteckbrief und einen konkreten Umsetzungsplan, der es Ihnen erleichtert, Ihre ersten Ideen zu verwirklichen

Praxistransfer

Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie erfahren, was Design Thinking im Recruiting für Ihr Unternehmen bewirken kann,
  • lernen Ihre Zielgruppe zu verstehen,
  • erarbeiten neue Sichtweisen und damit Dialoge auf Augenhöhe und
  • Sie sind im War for Talents zukünftig immer eine Nasenlänge voraus.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Wissensinput, Impulse, Selbst- und Gruppenreflexion, Kleingruppenarbeit, Moderation, Design Thinking
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte, die sich mit dem Thema Recruiting befassen.
Seminarkennung:
B.11
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