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E-Learning: HR - Koordinatoren Schulung

E-Learning - biz4d

Als HR-Verantwortlicher für das Mentoring-Programm sind Sie entscheidend für den Erfolg des gesamten Mentoring-Programms. Sie berühren Leben und durch Sie können Ihr Unternehmen, die Mentees und Mentoren ein wirklich erfolgreiches Mentoring erreichen.
Aber haben Sie auch in sich selbst investiert? Wir befähigen Sie, Ihren wertvollen Beitrag für Ihre Mentoren, Mentees und Ihr Unternehmen zu verbessern.


Termin Ort Preis*
Beginn jederzeit möglich online 1.738,84 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Wir begleiten seit 2010 Mentoring-Programme als Fokus. Dieses Training ist erwachsen aus der praktischen Erfahrung: woran scheitern manche Tandems? Was machen erfolgreiche Mentor-Mentee-Tandems besonders gut?

Aus der Praxis für die Praxis geben wir Ihnen Tipps auf den Weg. Im Austausch mit den anwesenden Mentoring-Verantwortlichen mehrerer Unternehmen können Sie Ihre bereits erfahrenen Strategien weiter entwickeln. Treten Sie in die Fußstapfen vieler erfahrener Mentoring-Verantwortlicher vor Ihnen und geben Sie noch besser weiter.

Konkrete Inhalte des Koordinatoren-Trainings sind: 

  1. Schlüssel für wirksames Mentoring und der Begriff Mentoring
  2. Qualitätsmanagement und Qualitätskriterien der erfolgreichen Mentoring-Programme
  3. Stakeholder-Management und potenzielle Stakeholder im Mentoring 
  4. Gewinnung und Auswahl von Mentoren und Mentees
  5. Matching: Kriterien, Interviews, Prozess
  6. Kick-off Gestaltung
  7. Evaluation aus Sicht der Teilnehmer und aus Unternehmensperspektive (KPI's)
  8. Betreuung der Tandems: Entwicklungsstufen sowie Ziele & Kanäle kombinieren
Ziele/Bildungsabschluss:
Zertifikat "Schulung für Koordinatoren"
Zielgruppe:
Die Zielgruppen sind
➤ Personalentwickler, die ein internes Mentoring-Programm implementieren
➤ Mentoring-Verantwortliche, die ein bereits vorhandenes Programm optimieren oder neu ausrichten wollen.
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