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Persönliche Entwicklung coachen

Seminar - Team Dr. Rosenkranz GmbH

Individuelle Entwicklungsprozesse mit gruppendynamischer Perspektive coachen

Teammitglieder können in beruflichen Herausforderungen steckenbleiben, Konflikte erleben oder im Wandel stagnieren. Als Einzelcoach*in wissen Sie, dass sie an der Schwelle zum Neulernen stehen, da alte Muster im neuen Kontext nicht mehr funktionieren. Damit sich Menschen persönlich und in ihrer Rolle entwickeln, sind neben den individuellen Mustern die systemischen und gruppendynamischen Kontextfaktoren entscheidend. Die persönlichen Muster wirken sich auf das Team oder die Organisation aus und andersherum.

In unserem Seminar entwickeln Sie doppelte Kompetenz: Sie üben effiziente systemische Coachingtechniken und erweitern Ihr Verständnis für gruppendynamische Zusammenhänge. So ermöglichen Sie nachhaltige, holistische Veränderungen. Ihr Highlight: Sie schärfen Ihre erlernten Kompetenzen in der Umsetzung von Real-Live-Einzelcoachings mit Teilnehmenden des parallelen Gruppendynamik-Seminars. So starten Sie ab dem ersten Tag mit Ihrem Transfer.

Termin Ort Preis*
21.04.2024- 26.04.2024 Stimpfach 3.391,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

METHODE

Sie lernen durch unsere renommierte Rosenkranz Methode "Aktives Erleben" im Real-Live-Setting:

  1. Sie festigen klare Coachingtools durch Theorieinput und praktisches Ausprobieren in Ihrer Seminargruppe.

  2. Sie begeben sich in reale Coaching-Sitzungen mit eine*r/m Teilnehmer*in aus dem parallelen Gruppendynamik-Seminar und testen Ihr neues Können.

  3. Durch Feedback- und Reflexionsprozesse im geschützten Rahmen Ihrer Seminargruppe erhalten Sie Supervision und schärfen Ihre Haltung und Coaching-Kompetenz.

Diesen Prozess wiederholen Sie, um am Ende des Seminars mit erprobter Handlungskompetenz in Ihrem Unternehmen durchzustarten.

PERSÖNLICHER NUTZEN

  • Sie entwickeln eine systemisch-gruppendynamische Coachinghaltung und sorgen durch ein volles Ausschöpfen der Mitarbeiterpotenziale für Erfolge.
  • Sie fördern die Eigenverantwortung und Lösungsfähigkeit der Betroffenen und reduzieren so langfristig Ihre eigene Arbeitsbelastung.
  • Sie können Mitarbeitende auch in schwierigen und herausfordernden Situationen sicher und souverän zur Zielerreichung begleiten.

GEWINN FÜR IHR UNTERNEHMEN

  • Schnellere und sichere Zielerreichung durch Mitarbeitende, die ihre Potenziale ausschöpfen
  • Kostenersparnis durch höhere Leistungskraft
  • Förderung von Personalbindung durch erfolgreiche Unterstützung in schwierigen Phasen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
5-TAGES PRÄSENZ-SEMINAR: Sonntag, 15.30 Uhr – Freitag, 12.00 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:

ZIELE

  • Sie unterstützen Einzelpersonen mithilfe von systemischen Coachingtechniken darin, persönliche Ressourcen zu aktivieren und langfristige Problemlösekompetenzen aufzubauen.
  • Sie nutzen die Wechselwirkungen zwischen der Person und der Gruppendynamik, um persönliche Verhaltens- und Kommunikationsmuster wirkungsvoll entlang äußerer Anforderungen und den Teamzielen zu entwickeln.
  • Sie begleiten Mitarbeitende in schwierigen Phasen, damit diese wieder zu Zufriedenheit und Leistungskraft finden und ihr Potenzial nachhaltig für den Teamerfolg nutzen.
Teilnahmevoraussetzungen:

Keine:

Coachingkompetenzen werden nicht vorausgesetzt. Sind sie vorhanden, lernen Sie den einzigartigen gruppendynamischen Bezug und schärfen Ihre Kompetenz sowie Ihre Haltung durch den Praxischeck im Real-Life-Setting.

Lehrgangsverlauf/Methoden:
•Video-Feedback

•Angeleitete Übungen

•Einführung in theoretische Modelle

•Pacing und Leading - Methoden der Begleitung und Führung

Das Real-Life-Szenario
Bei diesem Seminar führen Sie Coachings mit Klienten aus dem parallel stattfindenden Gruppendynamik-Seminar durch. Vor und nach jeder Sitzung werden Sie wie folgt begleitet:

  • Individuelle Vorbereitung auf das tägliche Coaching
  • Durchführung der Coachingsitzung (30 Min.)
  • Auswertung durch Videofeedback
  • Microcoaching
Material:

Zertifikate

Um Ihren Kompetenzerwerb zu würdigen, erhalten Sie

  • ein Teilnahmezertifikat
  • inkl. Gütesiegel vom Coaching- und Beratungs Verband QRC e.V. 
  • und ein digitales Badge (Online Verifizierung der Weiterbildung).
Zielgruppe:
Personalentwickler*innen, Führungskräfte, (Agile) Coach*innen, Trainer*innen, Mentor*innen, Scrum-Master*innen, Facilitator*innen, die in einer unterstützenden Rolle mit Einzelpersonen arbeiten.
Seminarkennung:
Methodenseminare: Veränderung gestalten
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