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'Erste Hilfe für die Psyche' - Ausbildungsprogramm zum innerbetrieblichen bzw. -behördlichen psycho-sozialen Ersthelfer nach traumatischen Ereignissen

Seminar - Jung Team | Personal & Gesundheit | Psychologisches Know-How für die Praxis |

Schwere Unfälle in Betrieben, bedrohliche Situationen durch körperliche Übergriffe durch Kunden, Klienten oder Patienten oder Bürgern, psychisch belastende Ereignisse am Arbeitsplatz - sogenannte traumatische Erlebnisse im Arbeitsumfeld können jederzeit passieren. Psychische Erkrankungen, Gesundheitsbeeinträchtigungen, Leistungseinschränkungen, Arbeits- und Berufsunfähigkeiten können die Folge sein.

Betriebsangehörige wissen dabei oft nicht, wie sie mit solchen traumatischen Ereignissen von Mitarbeitenden umgehen sollen und wie sie Betroffene in ihrer seelischen Not unterstützen können.

Psychologische Ersthelfer fungieren im Rahmen der betrieblichen Organisationsstrukturen als erster Ansprechpartner für

- psychisch beanspruchte Mitarbeitende (direkt / indirekt Betroffene, Zeugen)
- Mitarbeitende mit psychisch belasteten Kollegen*innen
- Vorgesetzte mit psychisch instabilen Mitarbeitenden.

 

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Inhalte des Ausbildungsprogramms (Auswahl, bitte Infobroschüre anfordern):

 

  • Darstellung des Fachkonzepts zur Psychologischen Erstbetreuung (MHFA)
  • Klärung psycho-traumatisierender Ereignisse, Vorgehen und Systematik im Umgang
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Selbstschutz und Supervision
  • Rechtliche Grundalgen
  • Betriebliche Nachsorgekonzepte.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
dreitägig, 9 - 17 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Vermittlung der Kenntnisse über die möglichen psychischen und sozialen Symptome und Verhaltensweisen nach traumatischen Ereignissen sowie die bewusste Gestaltung der psychosozialen Erstbetreuung erlauben einen sachkundigen Umgang mit der betreffenden Person und der kritischen Situation - und verringern maßgeblich die psychische Belastung bzw. Traumatisierung.

Die dreitägige Grundausbildung beeinhaltet ein persönliches Ausbildungszertifikat.
Teilnahmevoraussetzungen:
Stabile Persönlichkeit, Kenntnis der eigenen Grenzen, Kommunikationskompetenz, Freiwilligkeit etc.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
- Lehrgespräche, Diskussionen- Vermittlung theoretischer Inhalte- Einzel- / Partner- und Gruppenübungen- Durchführung von Fallsimulationen- Training der Gesprächsführung- Handlungshilfen
Material:
Umfangreiches Skript / Handlungshilfen für die Praxis,ein optionales Follow-Up (1 Tag)  wird gesondert angeboten
Zielgruppe:
Mitarbeitende, Führungskräfte, Personal, auch aus Sozialberatungen, betriebliche Interessensvertreter wie Personal- und Betriebsräte usw. in der Krisenberatung
Seminarkennung:
MHFA-1-2024
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