Seminare

FIT FOR YOUR JOB: Der gute Start für Berufseinsteiger

Seminar - DIE WACHSTUMSSCHMIEDE

MODULARE SEMINARE & WORKSHOPS FÜR ALLE, DIE FRISCH INS UNTERNEHMEN KOMMEN Egal ob Ausbildung oder Studium – vor Berufseinsteigern stehen spannende Herausforderungen. Mit unserem dreiteiligen Programm „Fit for your job“ begleiten wir Ihre Auszubildenden oder DH-Studenten vom Ausbildungsstart über die Halbzeit bis zum Ausbildungsende. --------------------------------------------------- Investieren Sie heute in Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Morgen! ---------------------------------------------------
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

-----------------------------------------

Modul I: Wo bin ich denn hier? Alles neu?

-----------------------------------------

Berufseinsteiger im ersten Ausbildungsjahr oder DH-Studenten erhalten mit diesem Seminar einen guten Start in den neuen Berufsabschnitt. Durch verschiedene Elemente aus Teambuilding und Teamentwicklung und einem breiten Grundlagenkoffer aus Kommunikation und persönlicher Kompetenz gelingt der Start.

  • Eintritt in das Berufsleben - Unterschiede zur Schule?
  • Der Ideal-Azubi!?!?!
  • Was bin ich bereit, einzubringen? Ehrgeiz, Fleiß, Ausdauer, Höflichkeit, Offenheit, 
  • Der „proaktive" Azubi, Eigeninitiative - wozu?
  • Und vor allem: Was heißt das alles für mich?
  • Verhaltensregeln in konkreten Situationen
  • Konkrete Ziele: Ich werde...- TOP 10 Aktivitätenplan
  • Firmen–Kultur, Berichtshefte, Mitdenken, Verlässlichkeit, Selbstständiges Lernen
  • Evtl. Ergebnisse des Workshops den Ausbildern präsentieren


----------------------------------------

Modul II: Halbzeit – Wie geht es weiter?

----------------------------------------

Für Auszubildende im zweiten Lehrjahr ist dieses Seminar eine Auffrischung von Grundlagen und eine weitere Vertiefung von Themen wie Kommunikation, Feedback, Lernmethodik und Projektmanagement.

  • Eigenreflektion – was war gut im ersten Lehrjahr? Was nicht?
  • Sender-Empfänger Modell
  • 4 Seiten einer Nachricht
  • Fragetechniken
  • und vor allem Praxisdialog: Welche Gespräche haben denn so gar nicht geklappt im ersten Jahr und warum eigentlich?

-----------------------------------------

Modul III: Endspurt und Blick nach vorne!

-----------------------------------------

Das Ende der Ausbildung naht? Wie geht es weiter? Wo liegen meine persönlichen Stärken und Schwächen? In welche Richtung will ich mich entwickeln?

In diesem Seminar geht es neben einer Wiederholung vor allem auch um persönliche Aspekte um eine gute Grundlage für eine mögliche Übernahme und einen entsprechenden „Start“ in den nächsten Berufsabschnitt zu schaffen.

  • Reflektion/Rückblick auf die bisherige Ausbildung
  • Was ist eine „Gute Vorbereitung“ auf die Prüfungspräsentation
  • Was kann schiefgehen? Tipps, um das zu verhindern!
  • Medienwahl und Benutzung
  • AIDA-Prinzip
  • Übungen
  • Spontanzeit – Offene Fragen, die die Azubis schon länger beschäftigen…

------------------------------------------------------------

Modul IV: Beurteilungsbögen nutzen und Lernchancen aufdecken

------------------------------------------------------------

In diesem Seminar geht es sowohl darum Feedback und Kritik anzunehmen und umzusetzen aber auch selbst in Richtung Ausbilder oder Abteilung vernünftig zu geben. Auszubildende sollen lernen Feedbackbögen und deren Interpretation zu verstehen. Mit diesem Wissen können Lernchancen erkannt und für eine positive Entwicklung im Unternehmen genutzt werden.

  • Was bedeutet Teamfähigkeit? Verstehen des Bogens
  • Beobachtbares Verhalten versus Subjektivität
  • Beurteilungsskalierung: Was heißt „entspricht den Anforderungen“?Was kann ein Azubi im ersten bzw. im dritten Lehrjahr leisten?
  • Formaler Ablauf des Beurteilungsgesprächs
  • Wie sag ich’s meinem Kinde?
  • Der gute Abschluss der jeweiligen Ausbildungsphase
Dauer:
Je 2 Tage pro Modul
Ziele/Bildungsabschluss:

Egal ob Ausbildung oder Studium – vor Berufseinsteigern stehen spannende Herausforderungen. Mit unserem dreiteiligen Programm „Fit for your job“ begleiten wir Ihre Auszubildenden oder DH-Studenten vom Ausbildungsstart über die Halbzeit bis zum Ausbildungsende.

Investieren Sie heute in Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Morgen!

Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Methoden:
Erlebnisorientiertes Lernen, Einzelarbeit mit Selbstreflexion, Partner- und Gruppenarbeit, Trainerinput, Übungen, Erfahrungsaustausch, Aktivierende Methoden
Zielgruppe:
Auszubildende und Berufseinsteiger
Schlagworte:

Helfen Sie uns Seminarmarkt.de noch besser zu machen. Wir freuen uns auf Ihr Feedback. Feedback geben

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha