Seminare

FÜHRUNG | Mitarbeitergespräche führen – die angenehmen und die unangenehmen

Seminar - lubbers GmbH | Für Menschen in Unternehmen

Art: Firmeninternes Training Ziel: Die Führungskraft kann Mitarbeitergespräche zielorientiert und strukturiert vorbereiten und die wichtigsten Botschaften verständlich und klar formulieren. Sie kann ferner Informationen, die der Gesprächspartner vermittelt, vollständig erfassen und in eigene Aktionen umwandeln. Situation: 1. Die strukturierten Mitarbeitergespräche stehen vor der Tür – eine wiederkehrende Verpflichtung der Führungskraft. 2. Aus besonderem Anlass muss die Führungskraft ein oder mehrere schwierige Mitarbeitergespräche führen. Dauer: Unsere Empfehlung für dieses Modul: 3 Tage
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
*Das Gesprächsziel definieren *Vorbereitet sein ist alles *Die ersten Worte sind die entscheidenden – die letzten die bleibenden *Klar und ohne Umschweife formulieren – und doch freundlich bleiben *Zuhören und verstehen *Wenn es nötig ist – auseinander gehen und sich trotzdem in die Augen schauen können *Weitere Schlüsselbegriffe: Mitarbeiterführung, Kommunikation, Kommunikationstraining, Führungskräftetraining, Personalentwicklung, Mitarbeiter, Konfliktgespräch, Krisengespräch, Gesprächsführung, Führungsstrategien, Managementstrategien, Motivation
Ziele/Bildungsabschluss:
Zertifikat
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Wie unsere offenen Trainings sind auch unsere firmeninternen Trainings so konzipiert, dass sie sowohl die sachlich-rationale Ebene wie auch die emotionale Ebene der Teilnehmerinnen und Teilnehmer berühren. Training ist ein Experimentierfeld, in dem die Teilnehmer Strategien und neue Fertigkeiten ausprobieren können. Wir erklären, wenn es fachliche Lücken gibt, wir berichten aus unseren Erfahrungen, wenn es darum geht, Vorgehensweisen transparent zu gestalten, und wir sorgen dafür, dass die Führungskräfte Erfahrungen machen können, wenn es für das Gesamtverständnis der Aufgabe wichtig ist. Individuelles Coaching und intensive Einzelgespräche der Teilnehmer mit den Trainern runden unsere Maßnahmen so ab, dass die Ergebnisse nachhaltig wirken können.
Zielgruppe:
Führungskräfte, High Potentials
Seminarkennung:
1016
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