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Format-Werkstatt für Agiles Lernen

Seminar - Mentus GmbH

Sie sind in Ihrem Unternehmen mit der Personalentwicklung oder dem Training betraut und haben das Ziel, Ihre Lernangebote zu modernisieren? Die Lernformate in Ihrem Unternehmen sollen agiler werden? Sie möchten das „Neue Lernen“ gestalten, haben schon jede Menge darüber gelesen und wissen jetzt jedoch nicht so recht, wo und wie Sie beginnen sollen? Außerdem wünschen Sie sich kleine, praktische Lösungen, die Sie ohne großen Zeit- und Investitionsaufwand selbst umsetzen können?

Termin Ort Preis*
06.11.2018- 07.11.2018 München 1.124,55
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Sie sind in Ihrem Unternehmen mit der Personalentwicklung oder dem Training betraut und haben das Ziel, Ihre Lernangebote zu modernisieren? Die Lernformate in Ihrem Unternehmen sollen agiler werden? Sie möchten das „Neue Lernen“ gestalten, haben schon jede Menge darüber gelesen und wissen jetzt jedoch nicht so recht, wo und wie Sie beginnen sollen? Außerdem wünschen Sie sich kleine, praktische Lösungen, die Sie ohne großen Zeit- und Investitionsaufwand selbst umsetzen können?

In unserer Werkstatt wird’s konkret! Denn hier arbeiten Sie mit begleitendem Coaching gleich ein Konzept aus. Wie das geht? Sie bringen ein Beispiel eines Trainings oder Seminars aus Ihrem Unternehmen mit. Welches Beispiel sich dafür eignet, das klären wir mit Ihnen vorab in einem telefonischen Gespräch. So können Sie im Workshop richtig loslegen und ein konkretes Ergebnis mit nach Hause, bzw. ins Unternehmen, mitnehmen.

Sie befassen sich intensiv und aktiv unter anderem mit diesen Themen:

·        Die VUCA-Wirtschaft: Willkommen im neuen Normal!

·        Lernen als Erfolgsfaktor in der Unternehmensentwicklung.

·        Warum agiles Lernen eine Schlüsselkompetenz der Zukunft ist.

·        Wie agiles Lernen, im Unternehmen gestaltet und einfach umgesetzt werden kann

Wie die IT-Toolbox für ihre Lernformate (mit überwiegend Freeware Tools) ausgestattet sein könnte.

Dauer:
1,5 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:

·        Sie wissen, was das „Neue“ an dem Lernen 4.0 ist und warum Lernen 4.0 ein Thema der Zukunft ist.

·        Didaktische Umsetzung des 70 - 20 - 10 Modells in der Praxis.

·        Sie lernen verschiedene Werkstatt-Komponenten, also Formate und Tools des eLearnings (z.B. Kahoot, Videoscripe, Screencastomatic, padlet, iSpring, mentimeter,..) und des sozialen Lernens (Lunch & Learn, ShipIT-Days) kennen und probieren diese aus.

·        In intensiven Arbeits-Sprints setzen Sie Ihr Konzept mit neuen Formaten oder Tools um.

·        Durch begleitende Coachings klären Sie Ihre individuellen Fragen.

·        Durch die gegenseitige Vorstellung der Ergebnisse lernen Sie weitere Umsetzungsmöglichkeiten und Ideen kennen.

·        Sie planen die Umsetzung des Konzeptes und definieren Erfolgsfaktoren, damit es zum Leben erweckt wird.

Teilnahmevoraussetzungen:

Sie brauchen keine jahrelange Erfahrung in der Personalentwicklung oder als Trainerin oder Trainer. Offenheit, Neugierde und die Lust auf Gestaltung in diesem Themenbereich sind die besten Grundlagen!

Technische Ausstattung wie Ihr Notebook, etc. sowie die ausgewählte Seminar-Idee an der Sie in dieser Format-Werkstatt arbeiten werden. Diese stimmen wir im Vorfeld mit Ihnen ab

Zielgruppe:

Personalentwickler, Trainer und alle, die Lernprozesse im Unternehmen begleiten bzw. Trainings entwickeln.

Schlagworte:

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