Seminare

Frauen nehmen Einfluss - „lateral führen“ ohne hierarchische Macht

Seminar - PBO - Personal, Betrieb & Organisation Training & Coaching

Die Hierarchie ist nicht länger der allein wirksame Faktor in Organisationen. Hierarchien werden immer flacher und zusätzlich durch Matrix- oder Projektorganisationen aufgeweicht. Hier übernehmen auch immer häufiger Frauen die Lenkung befristeter Projekt- und Arbeitsgruppen, ohne direkte Weisungsbefugnis zu besitzen. - Über Abteilungsgrenzen hinweg, auf gleicher hierarchischer Ebene oder sogar von unten nach oben!
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
• Umfeldanalyse und Zielbestimmung • Rollen und Aufgabendefinition • Koordination und Planung der Kooperation • Macht- und Vertrauensprozesse • Beziehungsmanagement: Beeinflussungs- und Überzeugungstechniken • Moderation, Mediation und Konfliktmanagement • Kommunikationstechniken + Gesprächsführung • Verhandeln unterschiedlicher Interessenlagen • Motivation und Koordination der Beteiligten
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Dieses Seminar befähigt Frauen an organisatorischen Schnittstellen für solche Aufgaben. Können sie sich nicht auf Macht und Weisungsbefugnis berufen, müssen sie auf geschicktere, laterale, Weise Einfluss nehmen. Laterale Kooperation erfordert neue Fertigkeiten: Im Sinne der Interessendurchsetzung müssen sie • Andere mit guten Argumenten von ihren Ideen überzeugen • Verständnis wecken, Akzeptanz schaffen • die Ideen und das Know-How anderer integrieren • zwischen Hierarchien und Abteilungen vermitteln • Andere einbinden - auch Menschen mit völlig anderem Hintergrund, auch Kunden und Lieferanten Dazu bedarf es Einfühlung und kommunikativen Geschicks, Glaubwürdigkeit und Integrität. Vertrauen muss gewonnen, unterschiedliche Interessen der Beteiligten miteinander verknüpft werden. Vielfältige kommunikative und koordinierende Fertigkeiten sind gefragt: Überzeugen, Brücken bauen, verhandeln.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Grundlage dieses Workshops sind praktische Fallbeispiele aus dem Berufsalltag der Teilnehmerinnen. Sie setzen sich mit ihrer konkreten Position und Aufgabenstellung auseinander und entwickeln vor diesem Hintergrund konkrete Vorgehensweisen. In Rollenspielen probieren sie neue Gesprächs- und Beeinflussungstechniken aus und erhalten Feedback per Videoanalyse.
Zielgruppe:
Frauen, die Einfluss nehmen wollen und müssen.
Nach unten
Nach oben

Helfen Sie uns Seminarmarkt.de noch besser zu machen. Wir freuen uns auf Ihr Feedback. Feedback geben

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier










Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha